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[新增]年輕人,你們的憤怒是應該的

paul2482 wrote:
這的確是我公司的徵才
來談談你懂什麼叫反串嗎?

你說反串就是反串喔?
怎麼這麼沒有獨立思考能力阿
很抱歉
我的薪水從工作以來多有增加
身邊的朋友大多數也是
如果你身邊的環境是這麼糟
這只是物以類聚,人以分群罷了

ROLALA wrote:
怎麼這麼沒有獨立思考能力阿大笑...(恕刪)


小心人家要拍照存證.....

abc1226 wrote:
樓主這麼行,拯救台灣靠你囉,何時選總統啊?...(恕刪)


原來這篇的目的是為參政鋪路啊....

真是恍然大悟....
所以慣老板是台灣特產, 大陸老板都是凱老板, 香港也是, 日本也是... 是這樣嗎?
我是六年級的, 我只能說, 台灣的年青人, 別他XX的再怪東怪西. 根本就是你自己的問題!你有價值嗎? 有價值就去大陸或美國這種世界舞台証明自己啊. 走在台北街頭, 一堆外商三十初頭年薪兩百萬以上, 人家怎麼辦得到? 就本事啊. 跟我業務有往來的年青外商白領, 人家過的是什麼生活? 白天工作晚上跟老外concall, 隨時都在想工作的事, 三十初頭白髮斑斑, 學歷也漂亮得不得了. 這種人台北不少, 上海北京更多! 人家怎麼不領22k? 不就是競爭的結果? 優勝劣敗, 自然淘汰! 當然, 低薪絕對是不好的, 但只會做ODM OEM, 只想賺easy money而不去創新, 你想要高薪到那去?這是豬都懂的道理, 上街頭也改變不了的事實

jack098 wrote:
大哥我覺得你的用詞...(恕刪)


我土生土長的台灣南部人,
只是年紀不算小而已......

當年我的第二個工作,
上任前一天我因為被三寶擊落,
跟女朋友嚴重車禍進急診室.....
隔天, 我左手打著石膏,
照樣拖著 Projector 還有二十年前的超重大筆電,
陪老闆去跑一個跨國大客戶,

我不知道現在有幾個孩子能做到我當初那樣,
只要有那種精神就好, 每個月就值 40K 以上了!!
如果能力又夠, 又肯做, 又肯學,
我相信, 正常的老闆開 50K 給他都不意外啊!!
paul2482 wrote:
說到底慣老闆從不檢討自己,有問題就罵求職者,罵政府
然後把台灣的工作環境搞爛,說了一句台灣找不到人才不做了
自己賺飽飽,然後打包享福,別人孩子死不完
這真的是台灣廣大勞工你們應得的待遇嗎?
辛苦了一年老闆跟你說公司沒賺錢,自己卻跑去換一輛百來萬的車子

一堆不思進取的中小企業,不想著產業升級,只想著複製當年台灣錢淹腳目的成功模式
不去產業轉型,開發有利產品創造價值,整天只想要刻扣員工來增加獲利
還自誇都是中小企業創造了台灣奇蹟


只問一句

這麼會講

你怎麼不去當個轉型台灣中小企業的老闆?


jason_cas wrote:
所以慣老板是台灣特產...(恕刪)


我家兩個親妹子, 因為都留過洋,
所以現在都過著你說的那種生活,

老哥不爭氣, 也不敢跟家裡頭討要出國,
所以.....只能在台資的企業....

但是, 我這兩個妹子的開銷跟壓力, 也大得嚇人!!
她們選的生活跟婚姻....我只能祝福囉!!
說真的.有在國際間工作的應該都知道台灣勞工CP 值超高。
問題是台灣資方不該把這些年輕人的血汗當成自己唯一的優勢
年輕人,你們的憤怒是應該的
所以蔡總統說不高興可以跟老闆拍桌子
然後把老闆推翻~~自己當老闆
這樣賺最多

vincentcheng77 wrote:
這麼會講

你怎麼不去當個轉型台灣中小企業的老闆?
...(恕刪)


因為說比做簡單.....
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