勞資方面本來就是一個願打一個願挨的局面別說台灣外勞一堆 台灣失業率多高水電~土木~建築業 需要多少人學徒~員工但是有多少台灣人願意接手.........外勞一堆在搶工作台灣現在多半年輕人找工作基本上1.月休6-8天 不加班喔!2.待遇要25000以上.....享勞健保3.工作要輕鬆...最好冷氣房.....4.又要找離家近一點的5.重點在這 自己沒任何專長.......還要以上要求 你是老闆你會請嗎.....以上條件能有多少工作可以找.........
你不知道一堆職缺就是掛好看的 履歷投了也不讀不回的flounderjason wrote:那你去看網路人力銀行,有這麼多職缺,台灣人在哪裡?我們工廠要請台籍作業員,來應徵直接帶去現場看加工的東西之後就說不適合,走人(恕刪)
板大好嫩~~~也好天真~~~你看新加坡怎麼請外地勞工~~~~他們非常多的工作都是由馬來西亞每天通勤人來新加坡工作照你的道理~~~~新加坡的薪水被拉低了嗎???勞動部統計資料顯示,2014年台灣工業及服務業員工平均每月薪資,折合成美元僅1,557.5美元,年增1.5%,在亞洲四小龍中墊底,且不及新加坡3,730.7美元的一半。((人沒有知識,也要有常識,沒常識,也要懂得掩飾))至於台灣為何薪資漲不起來呢?因為當初有人政策錯誤導致薪水回不去...但錢卻賺進老闆的荷包拉大M型化社會
BroadCast wrote:如果一個科技公司15K...(恕刪) 外勞不是台灣薪資低的原因~最主要原因是中共開放低價勞工~吸引全世界各國企業到中國開發~而引發的低薪文化產生~(我在中國就可以用4000台幣一個月的員工~幹麼要在自己國家用28000一個月的員工?)台灣企業為了省成本讓老闆獲得更大利潤~才是主要引起台灣低薪的罪魁禍首~不信嗎? 香港外勞薪資台幣約18000~但是一般普通人民薪資約80000台幣~你還會覺得是外勞問題嗎?告訴你~絕對就是中共的問題!
就自己在傳產與科技業所見...本勞(有年輕化傾向)1.太累不做2.上頭太囉唆不爽做3.錢認為太少不做4.會搞到髒兮兮的不想做5.技術性工作不肯學6.以上任何理由來導致曠職落跑,請假的不在少數說要上個廁所人就不見的,不知道各管理心有無戚戚焉?外勞1.不喊累2.不嫌管理囉嗦(工作來就是做)3.同時數上,錢基本上領的跟本勞少一點同時數後再加個班都比本勞多不在少數4.再髒也認為是工作不會特意去拒絕(除非顧及生命安全)5.技術性指導或進修比本勞要積極6.除非病到不行,否則不請假,基本上有班就上!!!不是不想請,而是當發現本勞藉口一堆時,你的精神真的會很疲勞
SKE520123 wrote:1. 根本原因在老闆2. 政府有問題 官商勾結.3. 殘害真正的台灣人生計<圖利商人> 前三點非常認同!!!!的確就是目前台灣的處境你領28000怎嚜在台北生存賣騙了啦!!!不可能生存啦28K 在台北不可能生小孩,不可能買房,不可能買汽車所以不要怪台灣生育率低下,因為年輕人根本辦不到