cyberhunter wrote:
在年金改革的討論中...(恕刪)
開版的大大
自己退休年金
自己負擔
也未嘗不可
那下列情形也請考慮一併比照
一
自己的房子
也應該自己負擔
政府不需要花納稅人的錢蓋公宅
照顧沒房子的人
二
繳稅多的人
對社會貢獻較大
福利應該比繳稅少的人多
22K的魯蛇們
如果是薪水低到免稅
對社會貢獻不大
自己的福利也應該要自己負擔
不須納稅多的人幫他們負擔
是吧
htc J3333 wrote:
所以我說整個國家ptt...(恕刪)
同感
勞工的老闆
敢片面改變勞工現在的勞動條件
就會被冠上慣老闆
勞工還會誓死罷工,抗爭
捍衛自己的權益,甚至要求更高的福利
但部分勞工面對軍公教
標準就不同了
大力口誅筆伐
軍公教人員老闆是誰?
當然是政府啊
政府也應該跟民間公司老闆一樣照顧員工吧
為何政府施政不善虧了錢
比如股市護盤,政策照顧兩兆雙星"慘"業
就可以片面改變軍公教員工條件
軍公為何教就必須乖乖承受
不能有怨言?
甚至還要被冠上米蟲,被扣妨礙國家進步的大帽
看看自己,想想別人
一個人如果長期只能月領22K上下,或甚至在家給父母養
這些人做事能比公務員好?
我很質疑...
不然現在年輕的公務員，一樣每月繳預備金，
卻被老公務員領光光，自己退休時卻領不到，到時候誰來賠他們？
生育率低就是事實，醫藥進步導致退休人員越活越老越領越多也是事實，
依照年金的設計，絕對就是會破產，
這跟什麼大官領少一點、少一點貪汙、一堆富人稅徵不到等等，都沒有關係，
什麼以前公務員多貧窮多辛苦，勞工多好賺，這些都是扯爛污模糊焦點。
年金制度最大的問題一直都只有
「因生育率低導致當初設計的費率平衡，在某年以後開始崩壞導致入不敷出，直到破產發不出錢」的這點。
一個直銷集團，下線越來越少，上線又不斷拿高額獎金，錢從哪裡來？
年金制度就是要靠大家工作時繳的錢，其中也包含一些比率的政府補助，來構成整體人員退休後的支付，
來源（年輕軍公教）不斷減少，支出（退休軍公教）不斷增加，就是會破產，就是要改革，
現在領的人要領的比較少，現在繳的人也要繳的比較多。
只想要政府補助多一點，破產後反正政府會概括承受，有這種想法的人都是自私自利。
勞保也是一模一樣，都要一起被改革到，
沒有什麼軍公教先的道理，要就大家一起來。
已退休的少領點，正在繳的多繳一些，至少以後大家都領得到，
不然大家都繳了錢，到了某年突然大家都領不到，絕對天下大亂。
還有那個什麼亂七八糟的18趴，這跟年金制度毫無關係，
根本就是一個莫名其妙的行政命令，延續到了一個完全時空背景不同的現代，
讓納稅人的錢去每年大量補貼七、八百億的「利息」。
這種18趴，還有更荒謬的退休後三節獎金，絕對要先砍掉。
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