台灣低薪的主因絕對是放太多假 (第28頁)

yoyo0719

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271樓

2016-04-12 20:40

開版在以工時長聞名的台灣抱怨員工假多

是昨天應酬宿醉還沒醒嗎

白炬

白炬
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272樓

2016-04-12 20:47

怪了，那外國廠商就可以等?
你報不了價是你上游不重視你,真的重視你的那怕放假還是晚上12點他還是會花錢生出人力來幫你~~~~~
我公司有事，打電話晚上3點也是要開過來，回答我們公司~~~~
重點是，你和他們的交易是多少~~~~

im903419

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273樓

2016-04-12 20:52

應該說假期太分散了,若是能把部份假日遇到週末補假的放假日調整在一起,比如在7/1放個3~5天,加上週休二日共5~7天,剛好也能配合學童的寒暑假...這樣也比較好規劃生產排程或是假期.....

這樣除了過年連續假期也有暑假大休~~~~多好阿^^"

chuchen

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274樓

2016-04-12 20:53

怎麼會這麼多回文的是在上班時間??

流行

rcat2010

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275樓

2016-04-12 21:11

公司收了就好啦
會為員工著想就不會發這篇文章的,你懂得

fedora

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276樓

2016-04-12 21:19

既然低薪，為何不多請幾位員工？

人手多了，生產效率不就增加了。順便做功德，幫解決失業問題。

員工也是人生父母養的啊。

當老闆的想躺著數鈔票，當工人的何嘗不想輕鬆，都是人，想法都是一樣的。

薪水萬年不漲，當然只好期待工作天數少一點，這不是廢言。立場角度問題。

古代有奴隸制度，生在奴隸階層，一生不得翻身。

現代講求的是人人平等。

「精兵政策」，給高薪水，僱用高效率的人。

「人海戰術」，給低新，請一堆散漫猴子，天天等吃、等睡、等放假

兩種方法都是可行的。

但只想給低薪，又要求認命做到死的，應該是有夢最美、希望相隨，卡早睡卡有眠。

E.N Chen

E.N Chen
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277樓

2016-04-12 21:24

老牧大人 wrote:
台灣低薪的主因是放太...(恕刪)

照樓主說法，那世界強國應該是亞洲阿~怎麼會是歐美國家

假一堆，效能怎麼會高，薪水又怎麼會高，歐美國家應該都倒光啦。

世界大牌應該都是亞洲國家的才對阿

樓主你說是不~

睜眼看看世界吧~.....

壓榨勞工很會，該給的不給，勞工當然給多少做多少，效率會高才有鬼

再繼續自我催眠吧

阿仁0975

阿仁0975
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278樓

2016-04-12 21:26

大家都一直罵。但有沒有人想過一點這位老闆因為是台灣人所以不會亂把公司收掉、大家要不要看一下台灣有多少外資公司。哪天總公司覺的放太多假生產趕不上了，馬上收掉

kala0620

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279樓

2016-04-12 21:27

低薪主因是對岸薪資遠低我們很多
一些勞力密集工廠早過去了
而且又沒完整研發能力跟環境
加上資方短視近力

kk6066

kk6066
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280樓

2016-04-12 21:27

老牧大人 wrote:
公司收了40幾個員...(恕刪)

資遣費記得給好給滿給足....我相信你的員工會更甘願!!

不要滿嘴人情義理~做的都是傷天害理!! 做善事是要照亮別人不是造就自己!!