eph wrote:
樓主是一個好媽媽,好...(恕刪)
謝謝您的稱讚!
但我也得稱讚我先生
我先生不加班,月入30K
畢竟他不是高階人員
每天加班3hr(8+3)
每週再兼差12hr
一個月下來可以到45k
我知道他累,但他仍堅持的扛著
我能做的,把孩子照顧好
家務事不用他操煩
多了收入~少了陪伴
但我看到了他的努力
好大的小樹 wrote:
在生產管理努力了12年
上個月無故被解職(機械產業...慘淡中
被解職時的薪資34.5K
開始密集的面試
1.自行車產業
2次面試
需隨時stand by主管的指示與命令(包含夜間)
無條件配合加班
薪資條件:週週休 26K
結果:已有2小孩,先生不同意
2.自行車配件
面試當下:錄取
待正式通知
3天過去...沒收到通知
主動打電話詢問
薪資條件:週週休 26K
結果:你的薪資條件超出本公司預算
3.鍛造工業
面試當下:確定錄取
回到家,接到電話,......
薪資條件:隔週休 26K
結果:主管決定採用應屆畢業生
5.外銷耶誕飾品
面試當下:聽到我離職前的薪資條件,妳有兩個小孩,請你找好一點的公司
薪資條件:隔週休 21K
結果:我都降到21K了,還是無法錄取
7.緞帶包裝廠
面試當下:錄取
薪資條件:日新700
僅休日,責任制
結果:我無法接受...(恕刪)
好大的小樹 wrote:
先生一個月30K...一家四口...
真的很辛苦
生活物資學費都漲...怎麼忍心讓他一個人苦....(恕刪)
好大的小樹 wrote:
但我也得稱讚我先生
我先生不加班,月入30K
畢竟他不是高階人員
每天加班3hr(8+3)
每週再兼差12hr
一個月下來可以到45k
我知道他累,但他仍堅持的扛著
我能做的,把孩子照顧好
家務事不用他操煩
多了收入~少了陪伴
但我看到了他的努力...(恕刪)
badday wrote:
幾年前出現遣散潮
我也跟你講過一樣的話
自己不努力被遣散怪誰
有一前輩說我的觀念錯誤
幾年後的現在,想一想前輩講的確沒錯
人在運氣差時努力也是沒用的...(恕刪)
FREE BIKER 67 wrote:
王永慶走了,台塑依然正常營運
賈伯斯走了,蘋果也沒有因此倒閉
公司領導人都如此了,何況是一般的員工
職場上,沒有人是不可以被取代的!!!...(恕刪)
badday wrote:
這不錯嚕,我老婆之前在雲林一家上市上櫃公司上班
有天跟她一起去看她同部門同事的小孩,回程路上我就聊到
我:哇你同事住那麼遠每天上下班花很多時間耶
老婆;她跟她老公都在公司上班啊,她老公是MIS人員,就一起開一台車上班
我:喔,那她老公薪資應該不錯喔
老婆:沒有很好比你低(當時我在國立學校當約聘程式設計師)
我:那妳同事做了十年以上薪資應該不錯吧
老婆:跟我差不多...
我:................
我老婆在那公司一年而已,會計部門,薪資22K
(之前她是在台中,薪水有到3XK)...(恕刪)
好大的小樹 wrote:
第三份:採購人員
薪資:34.5K
剛到職1.5個月
公司零訂單,人力縮編,以不適任解職
下午16:59拿現金給我:你做到今天
(當天被解職3人/隔週再解....)
我相信我的工作條件
也相信我有能力
只是無法理解,我居然被應屆畢業生取代了
(因為畢業生廉價,好騙,不會反抗...) ....(恕刪)