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為什麼偏偏你不行

miamivice wrote:
我是不知道你把頭放...(恕刪)


如果你還是只把普遍社會狀況仍只會解釋成"個人因素"

我也只會說觀點與見解不同,但我不會去說別人的腦袋放哪

只會慶幸沒放在跟你一樣的位置上

不過我還是只有那一個疑問拉

那就是你究竟是如何確定你自己不是那20%?
雖然是理想,但也是唯一的答案,可惜大部份的人心中只想到自己,互相埋怨,根本無法改變現狀,台灣人的智慧只有這樣嗎?
kf211434 wrote:
如果你還是只把普遍社會狀況仍只會解釋成"個人因素"
我也只會說觀點與見解不同,但我不會去說別人的腦袋放哪
只會慶幸沒放在跟你一樣的位置上


現況是現況
相似的結果不會都是相同原因所造成
你老爸有小雞雞會長鬍子
但不是都有的就是你老爸
也不是沒有的就是你老媽

再說沒有你的鴕鳥又何來我的腦袋放哪?
一日三省反求諸己可能比較快又有效
就只能這樣說

kf211434 wrote:
不過我還是只有那一個疑問拉
那就是你究竟是如何確定你自己不是那20%?


什麼人玩什麼鳥~
為何要執著於20%?
$又不是生命價值唯一的指標
你的人生是只剩這個嗎?
有$很好會讓人相對輕鬆但沒有也不表示人就不可以輕鬆
這不為什麼只因為你選擇不放下
沒有人能決定你要什麼該重視什麼
但你決定了就只能接受自己的決定其中不管好與壞
其背後就表示你的生命意義豐富性就是這些
有捨才有得
有得也必有捨
這不是高調是時間還沒到

gpc5471 wrote:
 總機不會請男生 ...(恕刪)

首先, 請幫我指出, 我所寫的內容哪邊提到了工程師, 技師最棒了, 其他都是loser.這個社會本來就需要各式各樣的人各司其職, 才能讓社會運轉, 工作待遇的多寡並不是唯一衡量是否為loser的標準,而且我也從未說過理工組就一定高人一等, 但我認為在台灣, 理工相關職缺較多, 薪水一般說來相對好, 但許多報章雜誌上也都有看到許多頂尖的業務人員, 這些人難道都是理工科? 這些人難道都有很漂亮的學歷? 律師, 投資銀行從業人員, 一直被罵的恐龍法官難道也都是理工科背景?
我一直在圍繞的點是指, 每個職缺都有相對應的市場薪資, 在台灣人民有就業自由, 多數狀況下, 自己的職業是自己選擇的, 以您所提到的禮儀師, 我個人是還蠻佩服的, 但我沒辦法, 這是我的選擇, 但您的說法不也幫我佐證了, 台灣仍然有相對高薪的職缺? 我記得先前也看過航運業貨輪上的工作人員待遇也很高..
如果有人認為"薪資" 比較重要, 市場上那些高薪職缺是透明的, 需要哪些條件或是要犧牲哪些事情也是透明的
在抱怨低薪的人可以想一下, 那些條件是否自己有? 沒有,也沒問題, 是否嘗試讓自己具有那些能力? 也沒有? 那打算拿甚麼來交換相對高的薪水? 在2010-2015 沒人逼我加班(當然更沒有加班費), 自8:30上班後通常在2200~2400下班,多花些時間再把一些事情再做更好一些, 而不只是 "做完"事情, 在職場上我把自己當作一個品牌在經營, 我想提高我的品牌價值, 所以願意犧牲一些生活, 身體健康也稍稍受影響, 值得嗎? 說真的我不知道, 但這是我的選擇.
至於許多工作需要高專業性但沒有相對應的薪水..首先, 薪水是市場決定的...你, 我, 連隔壁的獨眼龍都是可以影響市場的人, 說真的我應該沒辦法很好的解釋為何一些需要高專業性的人這個市場沒有給他高薪,
你我都有這個自由繼續坐在電腦前面抱怨著台灣的低薪環境, 但抱怨無法解決問題, 可以看一下這個新聞, 特別是倒數第二段, 然後想想你我能不能為這個社會再多做一點, 當自己做到了, 能不能再影響身邊的人也多做一點? 每個人每天都累積一點點善, 或許台灣的社會可以慢慢變好, 您說呢?

https://www.ettoday.net/news/20150614/520580.htm
(手殘, 不會貼超連結)
flyingdog1234 wrote:
首先, 請...(恕刪)


給你一個讚,人力市場也是一個供需市場,當你的重要性大到公司不能沒有你時,薪水自然3級跳。

理工科在台灣是比較容易找工作沒錯,但其實如果走研發就是責任制,東西沒做出來就是要想辦法生出來,表面好像高薪,除上責任制的工時時薪就是個打工仔。
flyingdog1234 wrote:


首先,...(恕刪)


不尊重專業,做得好做的壞都一個價錢,最後的結果就是沒人想要追求卓越
市場上小人壞人懶人當道,劣幣驅逐良幣的結果就是整個台灣的浩劫
給得起香蕉,就只請得到猴子。這是市場的鐵律,想在國際上玩遊戲
就先給有能力打國際賽的專業人一點實質上的尊重
最可怕的是,大家對於有專業的人不肯給予相對應的報酬
最後導致的結果就是讓不專業的人在市場上大行其道
因為他們沒有一個好的專業養成訓練,所以願意接受比較低的報酬
不尊重專業的市場上最後就只剩下這種人
最明顯的例子,就是新聞媒體。








這是連結的重點 
很可惜
台灣沒有這麼多No.1
人人銀行員、律師、法官、醫生、工程師
其他產業沒有人要就業全部倒閉吧
反正其他產業的專業都該領低薪
根本沒有人重視
鬍鬚張跟鼎泰豐都是賣傳統美食,雖然定位不太一樣,但兩家的品管都真的有到位,漲價至少確保了服務品質

venginton01 wrote:
一堆勞工抱怨薪資太低,說坦白的,我有幾個問題。...(恕刪)

講不聽的啦!你有看過金字塔倒過來會站得住嗎?!你有看過滿天月亮一個星.十萬將軍一個兵的嗎?
有些人注定在金字塔底層!有些人注定是個兵!有些人注定是個小星星!
但是我這樣講還是有人會回說:星星也很好啊!小兵立大功啊!沒有底層金字塔怎麼蓋得起來呢?!
對的!就讓他們做自己的角色吧!繼續自欺欺人吧......

venginton01 wrote:
一堆勞工抱怨薪資太...(恕刪)

講了那麼多卻忽略了一個事實,
台灣這20年來來企業的獲利是逐年增加,
而員工薪資佔企業營運成本的比例是反向減少的....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
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