tamadi9 wrote:
誰說公務員一定有經過國家考試!
你沒當過公務員不知道內幕.
大部分都是靠關係,沒關係用錢買關係!特考大部分名額都是內部掩人耳目變相升遷加薪用,關係好的連考場人都不用到,考卷就已經有人寫好,未考前就已經錄取了.不要認為公務員就一定式高普考及格!就很厲害!
有一種叫聘雇人員
名約聘雇
實則一錄取就終身錄用
這種很多.......
我當兵時,辦公室裡就半數都是高官將領的家人在當聘僱
每天還有交通車接送上下班
陳建仁副總統有說，正在和工商團體老闆談
企業大老也同意提高(目前最高投保金額好像是45000元左右，至於勞工朋友薪水多少，這靠自己的能力了，我侄兒們有剛畢業月薪七萬多，也有四萬多，也有還在待業的，都取決於自己大學時的努力程度，我自己的孩子還在讀小學，我也是努力陪他把書讀好，當然啦，以後不曉得他會如何)，只要雇主和雇工彼此繳費比例稍作調整，就願意
勞工該跟雇主抗議，長期以來雇主規避責任，將薪資低報，比如說，薪水共五萬，但投保薪資卻只報兩萬，其餘三萬列為獎金，餐費等，用來規避雇主的投保費用，而勞工也樂得一個月只繳幾百元或千餘元保費，等到退休了，才驚覺退休金是軍公教的幾分之一，才憤恨不平
我妹夫是企業主，他也承認確實薪資低報，僱傭彼此都高興，吃虧的是勞工自己
現在年金改革，不僅吃公家飯的要砍退休金，勞工朋友還不知道，十五年後自己更慘，因為投保金額若不調高，還樂於一個月繳幾百元或千餘元，將來退休金採計十五年或二十五年平均薪資，那，退休金會更慘
所有，一方面要提升自己的薪資(這真的要靠能力和機運)，另一方面，真的要督促政府，監督企業主提高投保的薪資(降低各種變相名目的薪資，提高本俸，以提高投保額度)
tamadi9 wrote:
誰說公務員一定有經過國家考試!
你沒當過公務員不知道內幕.
大部分都是靠關係,沒關係用錢買關係!特考大部分名額都是內部掩人耳目變相升遷加薪用,關係好的連考場人都不用到,考卷就已經有人寫好,未考前就已經錄取了.不要認為公務員就一定式高普考及格!就很厲害!
或許真的有你說的這種族群，但大部分人公務員我相信都有經過考試任用的，你今天為了要去逞法這些人，這些買官的人，要跟他爭個公道，但是那些苦讀考試合格、認真、守法的公務員你也一起逞罰了。
很多人考公務員來做，只是為了他的生活保障，認為政府可以保障他的職涯與退休生活，僅此而已，沒有想過要大賺錢，再者，現在你去政府機關看看，公務員都活得很好嗎?大部分都是騎機車上下班或大眾運輸，有開車也幾乎沒有高級轎車。
再去看看他們中午吃的便當，有到500元的日式珍味便當嗎，大部分都是平民款吧，也很多只是帶帶家常菜來公司蒸。
很平凡的生活而已吧。
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