假期跟薪資根本無關
前公司隔壁有個會計事務所 老闆月入千萬 公司只請兩個員工 也只給他們不到50k的薪水
現公司有好幾個同事 一個月沒來上幾天班 上下班自由 每月領超過100k的薪水
我只能說你見的世面太少 不懂社會黑暗面
小弟勸你不用在這花時間嘴砲還是好好想想如何提高公司營收增加工人的薪水時在點
工資低人家當然不想來加班阿想想小弟在廣達電腦時人家作業員上夜班含加班有的還領
到6-7萬妳給不起當然人家就休息阿還有PS:小弟本來就不是人才 小弟對人才的定義是
年收最低門檻要破100萬 我猜你是心疼給+班費巴那乾脆全公司都以時薪算好了不要跟
我說120你還覺得太高歐那就真的被人看破手腳了 台灣老闆就是沒有國際觀 我跟你說
美國COSCO 的臨時工讀生時薪美金18元 你要是請得起這個薪水不怕沒有敢+班的員工
最後我想問你一句貴公司40名員工有幾位員工年收有破百萬的 不要滿嘴的人才人才
放在嘴邊 我說你PO這總文本來就是來討罵的一點都不為過好嗎 你只是在心疼放假要給+班
費對巴
內文搜尋
X




























































































