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如果你現在創業願意開多少薪水給員工?


人生自古誰無死誰上大號不用紙 wrote:
員工的薪水決定於他能創造公司多少的財富

照你這麼說,
後勤單位的不用給薪水囉,
因為不能創造產值.....
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
相對性薪水比較低

取代性相對高

請問一下有那個公司的助理

有超過5萬的除了小三

不要說5萬連4萬都很難

為什麼他們不去跟老闆談沒有48k

請明白自我價值在來討論


G-PLUS wrote:
照你這麼說,
後勤單...(恕刪)

阿雷固 wrote:
錢只是貨幣,利益才是...(恕刪)


1. 理論派並不實際,你的話也洩漏了所在的階級。

2. 天使投資,很好,我也投資不少,如對方接受了,實際面你懂?

3. 學著善用馬克思主義來看這社會,你會更明白。

4. 我上篇已打很白話,留言也是為了供版友參考,希望能幫助到人,看不到深意,愛莫能助。

5. 我是股東,我沒被炒掉的風險,真肯炒我,相信我,我會微笑應對。

6. 你當然可以回答:「你教我的阿。」,結果一定很精彩。


不再回覆了,道不同不相為謀,

在你眼中重要的東西,在我眼中不過附屬品而已,

利益當頭的你,一定明白我在講甚麼,

等你哪天明白,利益不能衡量之物時,

搞不好還有機會聊聊。
其實市場價值也是要看整體薪資環境

如果這職位行情就是四萬 你沒四萬還是找不到人的啦


人生自古誰無死誰上大號不用紙 wrote:
員工的薪水決定於他能...(恕刪)

阿雷固 wrote:
錢只是貨幣,利益才...(恕刪)


講一大堆,然後呢?改變了什麼

員工都被剝削?那你是不是應該改變什麼?

那你就開一間公司來看看吧!

嘴巴說大家都很厲害啊
一個當老闆的重點是在於他有沒有能力去賺錢,而不是去管別人會說他是給底薪低薪水這一點都不重要
ganman wrote:


沒有說一定要給4...(恕刪)

富貴要人幫 wrote:
講一大堆,然後呢?改變了什麼
員工都被剝削?那你是不是應該改變什麼?


改變什麼?我們一直都在變啊,大家都一直在找新花樣撈錢啊。

富貴要人幫 wrote:
那你就開一間公司來看看吧!

我不當員工,不當老闆,也一直在用別的法子撈錢,這世上圈錢的人那麼多,不是只有業主跟僱員兩種身分。

阿雷固 wrote:
請問誰在乎你付出了多少代價?

職場、社會上有無數的苦衷,但是沒有人會在乎,誰管你容不容易,出來混,大家只講交易、只講籌碼。...(恕刪)


很有道理啊
難道不就是因為只講交易只講籌碼
所以今天這些沒有能力創造自己價值的低薪者就每況愈下

你這樣說
那老闆付低薪更是天經地義了
反正我用一群奴才可以賺到我想要的就夠了
我幹嘛需要一個人才來跟我搶錢


我沒有胸部 wrote:
那老闆付低薪更是天經地義了
反正我用一群奴才可以賺到我想要的就夠了
我幹嘛需要一個人才來跟我搶錢


本來就是這樣啊,但是來跟你搶錢的不是員工,是你的競爭對手,你的競爭對手碾壓你的時候,他會很高興你手下全是奴才。

連這點都想不透,可見你不適合當老闆。

G-PLUS wrote:
照你這麼說,
後勤單位的不用給薪水囉,
因為不能創造產值.......(恕刪)


產值都是業務談來的
商品是自己長腳走到客戶端

請願取消林鄭家族的英國護照.https://reurl.cc/VaWZqQ
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