bbctank wrote:又在自我貼金
請搞清楚再來回覆，...(恕刪)
那是政府強制私人公司一定要提撥給勞工的退休金
不是勞工自己拿出來錢
就像公司水電文具等
是公司經營成本之一
是公司經營成本之一
是公司經營成本之一
記得別自我臉上貼金
ps
你口中這條錢也就是公教老闆（政府）也要比照你老闆給你那一份給軍公教
是相同意思
別在嘴砲這問題
因為不想再重覆一遍
shinjikayama wrote:
不過這個，除非有行...(恕刪)
當然不是全面開放,
該利益迴避還是要迴避,
但也不能像現在全面限制,
不然你跟我說我假日去端盤子,
會影響平日上班的績效的關聯性有多高?
bbctank wrote:
請問是勞工被凹的多，還是公務員被凹的多？？
告訴你一件很現實的事，
在「公務員」擬定的勞基法裡，從早上10點工作到晚上10點是完全合法的，
因為午餐休息一小時，晚餐休息一小時，每4小時再休息30分鐘，都不算工時....
請問這位公務員，你每天工作12小時嗎？？
要不要也試試看，每天工作12小時，然後領28K試試？？
不要懷疑，104上，這一類的工作很多....
軍公教要爭取權益，我沒意見，但是請你們多些同理心，
看看每天光顧的超商、加油站，裡面的員工做得那麼辛苦，
才領不到3萬，你們有幫他們爭取權益過嗎？？
為什麼不幫勞工們爭取基本工資3萬起跳？？然後再來請勞工支持軍公教月退照舊？？
換個觀點思考一下，
公務員，不就是「公僕」，沒認真幫「老闆」的勞工們爭取權益，被扣點退休金，不也是該有的懲處嗎？？
我上2天48小時..休24小時...
你跟我談工時???
一天24小時..滿滿的勤務..連晚上備勤休息時..還是有排班..
有勤務就要出勤...
你跟我談工時??
這些被凹的時數..政府只給我一張行政獎勵就打發..
你跟我談工時??
老闆..你繳多少稅呢??有比我多嗎??
不然你自稱老闆的立場站得穩嗎??
內文搜尋
從 APP 打開
X