社會新鮮人低薪的思維

Pan.tc328 wrote:
台灣人奴性~
我寫程式超過15年
我救過,看過,配合過的人也多到
很多都是寫到天荒地老,寫到不知所錯
用錯誤的方法,做錯誤的事..

我程式第二年..我就很少加班..我大部分時間都在看書做研究..我前10年..沒過年過節..每天看文件看微軟MSDN
現在我不用看書..反正也沒有人追過我

我看的人..能力就是畢業時的能力..休假就出去玩..特休要修完..打牌,LOL..
專案要打掉很多次..Bugs一堆..又不知Bugs在那邊..每天加班愁眉苦惱..沒有時間去學新的..

當然現在不能跟以前比..現在真的比較辛苦
我看以前的博士論文HTML..當時是十分先進的技術
現在都IOT..軟硬體雲端網格..無限多的硬體,OS,語言..要串
但也沒辦法..知識價值變低..全世界都一樣..
一種是你沒工作做..被機器人取代
一種是你要付出更多才能取得相同代價

NBA惡漢 wrote:
常常看到年輕人在討論薪水低，但是高薪工作也是有只是要有付出(ex:時間、體力、精神），但是往往在現實生活中所看到的情況就是沒有，這樣就變成抱怨東抱怨西（ex:以前怎樣怎樣），現在臺灣房價、物價高跟薪資結構低已經是事實，政府沒有對策改變已經是事實，所以我們唯一成改變的就是自己，可是我就是看不太到年輕人願意改變自己，人是往上爬；水是往下流，如果你要拿高薪是要付出的，而不是整天想爽爽過日子，然後等別人幫你加薪，這樣永遠只有依賴性。
工作是看你願不願意做，不是看你學歷高、條件好就不想做，現在的大學生我認爲只有4成的學生程度可以看，所以請不要在自以爲是了。
奉勸新鮮人，如果要想以後出人頭地，第一部要做的就是學會獨立，整天依賴父母是沒什麼出習的，到你30歲以後同事、女友都會認為你只是個媽寶，所以想出頭天這就是最基本。...(恕刪)

miamivice wrote:
懶惰卸責的部份年輕人選擇性的將自身問題歸咎於部份無良老闆

蝦米爸爸 wrote:
這句話我認同但是....(恕刪)

蝦米爸爸 wrote:
"懶惰卸責的部份年輕人"就只是他自己的日子過不好
"部份無良老闆"卻會影響到很多人，甚至折損千里馬的幼馬
因此這兩者比較起來，我比較傾向指出"部份無良老闆"這狀況
至於"懶惰卸責的部份年輕人"，當然是不予錄用

miamivice wrote:
無良老闆現實中就不怕人說敢作了上網批評有何意義?

蝦米爸爸 wrote:
就像蓋房子，房子分：狗屋、平房、透天厝、20層樓建築、100層樓建築
蓋狗屋，一般人(初學者)都可以享受一下DIY的樂趣
蓋平房，有經驗有技術的話，就會蓋的又快又好
蓋透天厝，要靠技術拼也可以，但如果懂得軟工就可以更快更好
蓋20層樓建築，除了技術要好，軟工絕不可缺，要有基本的能力成熟度級別
蓋100層樓建築，除了以上都要好，還要有高度的能力成熟度級別

miamivice wrote:
真正該在意的是他們在公共環境中散佈錯誤思想
這些人都想吸引未知第三者
贊同其行為進而支持其思想使之心安理得

把人力當成本，是一種惡性循環
雖然很多老闆以這種經營態度為傲，還要把這種思維教導給職場新鮮人，讓他們了解老闆想的和你不一樣。但以這種薪水賽局沙盤推演下去，其實對勞資雙方都沒什麼好處。

由於要學的東西很多
所以待在那種要員工每天拼命加班的公司，學不了多少東西
對！還是可以學到"一些"東西，但學習進度絕對不會快
不需要加班的公司，才有足夠的時間學一堆東西
當我學會不加班之後，我學東西的速度才因為有更多自己時間而變快
當我學會拒絕老闆不切實際的deadline後，老闆也才學會尊重專業的評估

蝦米爸爸 wrote:
這叫錯誤思想？
當然...(恕刪)