Silkiller wrote:
6:00再補充嘖嘖嘖...(恕刪)
會有43年新制者現在約30歲。要自提6%，65歲才領，才有可能領19年的3万，領到平均餘命而己。中間不得失業，不得減薪。好像只有服務国營才有这种機會。
ddarfbapam wrote:
剛出社會領的低薪~你可能怪自己在學不努力、不實習、你可以怪社會不友善、政府爛!
除了部份高能力的人才，誰沒領過低薪水!
誰不從底部爬上來的! 如果工作個5-10年，還在領30K 或 40k你還能怪誰!
你還想怪誰，要怪~你可能必須先怪你自己，這段時間~你...到底在幹麻阿阿阿!
這是在講不合實際的話
台灣2016年的薪資中位數是40612
就是說台灣一半的人都領不到4萬
怪誰? 普遍的社會現象怎麼會是怪個人
ddarfbapam wrote:
你沒遇到~不代表加薪這次事情沒發生阿!
有人就算領22k也不一定會有3000元的調幅!
就算30k每年調3000,工作個10年也6萬了!
剛出社會領的低薪~你可能怪自己在學不努力、不實習、你可以怪社會不友善、政府爛!
除了部份高能力的人才，誰沒領過低薪水!
誰不從底部爬上來的! 如果工作個5-10年，還在領30K 或 40k你還能怪誰!
你還想怪誰，要怪~你可能必須先怪你自己，這段時間~你...到底在幹麻阿阿阿!(恕刪)
請不要每次都跳針可以嗎?
我是回應前面的文
前者是說他來新竹後每年調薪2500-3000
周圍的人年薪都百萬以上的
連工讀生都時薪155
整個在練消話
能不能告知所謂的科技新貴年薪百萬的比例?
拿他所謂的工讀生好了
時薪(155)X 12小時 X 30天 X14個月= 781200
12小時還是佛心公司不扣吃飯休息時間的錢
30天都不休息的作
外加所謂的3節年終也才78萬而已
整個打臉自己講的話
我講的是比例比例好嗎?
請不要跳針的講出所謂的年薪百萬佔多少工作人口比?
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