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47歲工作做不下去了,,該換工作嗎?

年薪雖然只有你一半,但起碼生活品質顧的到!!!

garyweng168 wrote:
今年47歲 60年...(恕刪)


我跟你一樣...我常覺得在地震...原來是壓力,原來有人跟我一樣。

jerry.lee.taipei wrote:
我是也過了不惑之年的SW RD

去年曾經發現會聽見自己心跳的聲音,血壓會突然飆至150
自我觀察一段時間,症狀都是發生在跟外國大客戶con call前後
後來自己有空就常用腹式呼吸法,就好了。
你可試試,加上運動。
也許有幫助。

現職若沒有碰到人身攻擊的事件,就邊待邊找其他的機會。

通常都是head hunter找我
去年,約每個月都有人問我想不想談談
但目前沒有計畫...

今年相對地,很少人來約我談...
難道是年齡又大了?.(恕刪)


年齡大了

我也快50 以前是電子公司主管
也失業 ...

私人企業就如此 不賺錢就全砍 , 但會如此 其實是先前錯誤 ,
但最後是砍掉 , 年紀大的RD 真的不好找位,
就算不去當主管 , 人家也會怕你.
不要亂跳槽 , 很多小公司找 head hunter . 最後我就死在小公司 .

年齡大了 穩定為優先, 別奢望 IPO ..太難.

taiwan2008 wrote:
年齡大了 我也快50...(恕刪)


真慶幸自己有辦法提早退場
否則應該也是愈來愈不愉快的職場
科技業年齡是負分 除非在原機構有辦法一直當上主管職
但主管缺又有多少呢?

小弟若遇到這狀況也無可奈何,
也只能祝福您 以及建議可多研究投資理財或其他專長或原專長再利用
很多人都是這樣脫離職場的苦海
搞半天原來原因被你解答了!
這下醫生也不需要看了~
這個年紀處於最尷尬狀態,要老不老年輕又差得遠
80%到了這個年紀
1.壓力極大,有家要養工作壓力大 2.難升官下面想幹掉你,旁邊想欺負你 3.比誰會抱大腿技術已非重要
若夠幸運,一般可工作到60歲就差不多了,而且要非常有韌性圓滑

47要換工作當然沒問題且還是很多機會,只是要時間及運氣,但基礎條件要有經歷及學歷,沒就創業吧!
若你不是主管,那又更難找了
若你是做苦力工的,那沒機會了只能自創業
若你是黑手(修車、車床...),那沒什麼問題就看你做不做問題


t101nw wrote:
這個年紀處於最尷尬...(恕刪)

最好的作法就是把這個年紀設定為提早退休日,
時間一到,財務自由,轉身離去,瀟灑走人!
樓主加油!
對此類文章很感興趣註記一下(再幾年後或許會面臨樓主的狀況)😀
樓主的問題,小弟也遇到了,明年也40了,公司狀況很差,工作loading已經承受不住,想換工作也怕找不到合適的,畢竟有小孩後變動不能太大
建議離職之前,先考慮當下經濟狀況,如可以暫時撐半年左右,可多去培養專長~
工作真的真的做不下去,就要準備離職了,別把自己精神搞壞~
有些工作不用看年紀,假如你有汽車駕照,建議可找宅配業!

我這邊也有個親人,年紀49歲離職,後來找宅配業工作了~
除非真的再不行,選擇保全行業吧!
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