clwu5724 wrote:以一個月提撥 5000...如果 30年能平均年年有 6~7% 報酬率, 31年退休,單單用每年 6~7 % 的年報酬(恕刪) 提撥5000的 30年前薪水沒那麼高 可能不到1000 甚至是恩給制沒繳年報酬6%~7% 現實是定存1.1% 別在做夢了所得替代率 如果是用終身的平均 就能看出這制度有多黑
WOWO88 wrote:提撥5000的 30年前薪水沒那麼高 可能不到1000 甚至是恩給制沒繳年報酬6%~7% 現實是定存1.1% 別在做夢了所得替代率 如果是用終身的平均 就能看出這制度有多黑(恕刪) 1.1% ?你到理財版,問問年報酬率 1.1% 是算有基效嗎?隨便台灣 50 或中華電,也至少 4% 年報酬率!
反正怎麼砍,都不會砍到政務官還有正副總統,他們也是人民公僕為何不順便砍一砍?只會拿一般基層開刀,軍公教最後到勞工,都是基層人員,領越少扣越多...說實在的,有多少能力領多少錢這樣天經地義到底有什麼不對?羨慕人家領多就拿出自己的能力本事,不是老想著大家要一起均貧共體時艱。如果覺得軍公教也是一群成天渾水摸魚沒什麼貢獻,那政務官是有多強大?正副總統不是應該能力更大?他們做了什麼貢獻值得繼續領國家俸?要砍沒關係,從上到下所有階層按比例一起砍才是。