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一招解決軍公教的改革爭議


虎克貓 wrote:
我也是覺得老一輩退休的領"蠻"多的,但你可以要他們少領,但不能磨滅他們那一代人的努力(勞工也一樣)!!

台灣比起其他國家算是穩定的,這不是只靠勞工!!

沒有警察,你能晚上安心上街嗎?

沒有軍人,今天是領人民幣!

沒有老師,你的小孩白天誰帶?

台灣太穩定了,不要說公務員,其實勞工自己也安逸慣了....

光開放外勞,多少人反對?

為何?

其實,心知肚明!!

沒有人這麼有能力說,來來來...歡迎來取代我的位子!!

就算現在有能力,有天你也會老,也沒有新鮮的肝....

說句不客氣的,老一輩的還有台灣奇蹟,現在呢?

我們都是在吃老本,而不是創造資本...

有人說,台灣經濟奇蹟是勞工拼出來的....

那現在GDP不到1?

就是公務員造成的....這公平嗎?(當然,公務員本身就是原罪...大笑大笑大笑)


各行各業都有自己的貢獻,都是為國家付出
大家都很辛苦,工廠的工人很辛苦,農夫也很辛苦...(當然我知道軍警更辛苦24小時on call的)
所以退休金的計算公式大家要套一樣的才公平
憲法第7 條規定:「中 華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律上一律平 等。」
為什麼公教人員的退休金條例(也是法條)會遠優於勞工的相關法條?這是不是違憲?
公務人員的休假(特休假)規定,也是遠優於勞基法,憲法第7條的平等到那去了?

再來是當年沒付一毛退撫基金的公教退休人員
現在吃的是大家付的稅金,絕對是要優先處理的
完全不符合公義
沒錯,人都會老
但是不能只優惠特定族群
要嘛「全民」的退休老人都比照辦理(大家當年年輕時都很辛苦為國家有貢獻)
只是會更快讓國家破產,然後目的達成了,一定要出來解決這個問題

至於你若是領自己的退撫基金,也不要我們要煩惱的
自己的基金自己負責(勞工的也是一樣)
誰先面臨破產,自然就會要改革
不過若改革只是會叫政府補足差額
那就全民不分職業套用一樣的辦法吧,要倒一起倒

作者陳耀宗 | 風傳媒 – 2016年9月3日 :
...
李來希:蔡政府用了很多品行不良的政務官
全國公務人員協會理事長李來希則是表示,大家一同上街頭是因為目標一致,對象是「不公不義不倫不類」的政府,用了很多品行不良的政務官,「五根手指頭都算不完」,他說,軍公教勞工本來就是一家人,沒有職別對立。
...


李來希說的好,「軍公教勞工本來就是一家人,沒有職別對立」
那大家的特休假規定、退休金福利都套同一套(公務人員的)
再看這國家的財政3年內會不會倒
反正李來希覺得自己的退休金制度沒有問題好棒棒,這麼好的東西應該全民共享
怎麼能藏私呢?

說句白的,真正在分家產時,親兄弟都會翻臉不認人的時有所聞
「軍公教勞工本來就是一家人,沒有職別對立」這句話是建立在那個基礎上
現在是扯到錢了,是很現實的
李來希你說,是不是由衷希望「全民」套用一樣的退休金制度
cywei wrote:
各行各業都有自己的...(恕刪)


『憲法第7 條規定:「中 華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律上一律平 等。」
為什麼公教人員的退休金條例(也是法條)會遠優於勞工的相關法條?這是不是違憲?
公務人員的休假(特休假)規定,也是遠優於勞基法,憲法第7條的平等到那去了?』

憲法第7條規定的是立足點平等, 沒說什麼都要一樣好嘛!! 那你們應該去跟台積電等前十大企業的員工叫屈!! 還有可以去北韓, 看看他們會不會大家什麼都領一樣!!

cman4434 wrote:
中 華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律...(恕刪)


沒有提到職業、保險和退休金,所以沒有違憲。

cman4434 wrote:
憲法第7條規定的是立足點平等, 沒說什麼都要一樣好嘛!! 那你們應該去跟台積電等前十大企業的員工叫屈!! 還有可以去北韓, 看看他們會不會大家什麼都領一樣!!


台積電的員工再怎麼高薪,也是和中小企業員工一樣保勞保和勞退
投保上限都是45800,每個投保級距和應繳自付額也都一樣
這就是平等
現在的退休金保險制度,又不是退休後每個人都領一樣的金額
是依你在職的薪資級距去投保
這個勞動基準法的立足點是平等的
但是公務員套的不是這一套,而是更優的退休金辦法,這樣比起勞工叫立足點平等
這你也講得出來

我把靈魂賣給路西法 wrote:
如果我是蔡英文我就...(恕刪)

其實不用這樣搞
我跟你說
蔡英文只要宣布
軍 公 教
適用勞基法
然後,廢掉公保 退撫
併入 勞保 勞退
在職 全國軍公教
會連放3天炮
慶祝的

菜花龍 wrote:
cman4434 wrote:
中 華民國人民,無分男女、宗教、種族、階級、黨派,在法律...(恕刪)


沒有提到職業、保險和退休金,所以沒有違憲。


就等你這一句
所以在憲法的中心思想裡,「職業」不在法律面前一律平等的包含範圍
還是這是你們心中的想法

公務員退休金制度要比勞工好的理由在那?為什麼不能套一樣的法律?

cywei wrote:
要劃大餅,公司的主管們比你還厲害
不用扯這些遠的
當下就是當年這一類沒繳退撫基金現在吃國家總預算10%的人,造成國家財政困難
先能解這個再說
眼光淺短?


劃大餅 ??? 哈哈哈

我目前的位階是總字輩的,不僅是員工同時也是股東之一 ^_^
公司旗下500多人,小公司 ~~

聽得進去你就聽,順便有空買張機票去內地看看,就會知道我在說什麼了 ??

年輕人加油 !!!


cywei wrote:
台積電的員工再怎麼...(恕刪)

這個就是問題
台積電的員工
一個月只有45800 ????
為什麼不是
月領多少
就繳多少呢?
如果公務員也這樣
明明幹上校長了
還繳工友的保費
您說
公務員的退休金
還能有個5萬元?

cywei wrote:
就等你這一句所以在...(恕刪)

很多
公務員
教師
軍人
都希望能適用勞基法
保勞保
您能讚成嗎?
不信,你可以問問現職的軍公教
呵~~~~
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