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台灣低薪的主因絕對是放太多假

直接連續上班123天 一天休假都沒有 每天上班八小時不含休息時間 一個月24K 的確比22K高了不少
版主知識個井底之蛙~竟然把放假跟低薪牽扯再一起~已無語~!
這稱為老闆的人,腦袋有洞,好險是在台灣當老闆,去查查歐美的法定工作天,再加薪資跟各種福利,你可能早倒了,嫌工作天少,有本事去歐洲當老闆,慢走不送

josew wrote:
老實說,以休假來說...(恕刪)


認同你的說法 台灣的勞方是血汗工廠 有賺頭不和員工分享 搞到開曼群島偷稅漏稅
哪個大老闆不開名車 戴名表 住豪宅
我在美商服務 第一年就16天休假
去問一下 歐美的廠商 16天休假只是基本款知道嗎?
台灣的老闆學著點!!
多的是工作超過12小時的人,你跟我說勞動率太低,根本貫老闆心態
22K 怎麼不是人才? 不然你全都自己來啊

笑死人 如果你說人才才能怎樣,那你是不是不要呼吸了,人才才能呼吸阿

是不是人才才能投票??

所以你活著只需要你一個人? 你住火星?


哪個國家薪水越追越低的,自豪回到十年幾前? 物價高了一倍? 勞工錢淹腳皮趾甲? 老闆錢淹到鼻孔?

你到底是甚麼腦袋阿?

On9ccc wrote:
那些公司請的是人才...(恕刪)
台灣低薪的原因有很多因素造成
但我想並不是如你所說的國定假日太多
不過不管原因如何~都不是你我這樣的小囉囉可以改變的
所以~
autoskin wrote:
22K 怎麼不是人...(恕刪)


隨便的人都能做的事是人才?
一點專業度都沒有叫人才

給你拍拍手

國外更厲害又便宜的人才多的是 所以拼不過人家嘛
所以你賺的多就是人才?

好好認分在社會上當螺絲就不是人才?

也給你拍拍手

國外人才便宜?

你是多久沒出來了,人才?
On9ccc wrote:
隨便的人都能做的事...(恕刪)

autoskin wrote:
所以你賺的多就是人...(恕刪)


人才怎麼會賺20幾k呢?
人才大大

那你是人才嗎?

沒專業 又不耐操 當然輸外勞

人才大大
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