HOHOHOJR wrote:
個人覺得以目前的軍公教人員退休制度改革版本來說，已經算不錯了！
http://m.udn.com/xhtml/HistoryArt?articleid=3153249
至少政府願意改革了，雖然是接近不得不改的時候，但這一次是絕佳的機會，這次的總統反正不能再選了，所以做改革現在做最適當。
這次的軍公教退休制度改革，對於新進人員（近5年考上的人）應該是沒有差別的，本來就無關呀！反倒這一群現職人員是最辛苦的的一群（看我朋友常加班忙到很晚），不應再砍現職軍公教人員的福利，畢竟是正在工作有貢獻的人員，享有些福利應能夠增加工作效率及氣氛的；每當外面景氣好，人人領3~5個月的年終獎金時，他們也是2.5個月，他們求的是穩定的工作。
另外，佩服現任總統的魄力、勇於負責及承擔，因為他大可安穩的退休，而不是被可退休的軍公教人員（50歲以上）罵得臭頭。
這看過這次的18趴版本我覺得只能說是60分，
以廢除18趴那年(84年)為分界事實上只能說是妥協、仍要對其鐵票有所交待、國庫負擔仍重。
當年前朝推動18趴改革時被現在在朝這位先生領軍反對、阻撓而無法推動，
當年不論18趴改革、軍教課稅、或推動75制改85制都被說成是因為前任者把經濟搞差、把國庫虧空所以發不出錢，
要不然就說是因為軍公教不是前任者的支持群所以才會被前朝修理，
2006年立法院的多數黨還通過要求當年已上路的18趴改革案要中止實施並編預算補發短暫實施期間少發的利息金額。
該做的事永遠不會消失，
這些工作以前不讓別人做，
終究會留下來輪到自己來做，
只是該做的改革因此而延遲7、8年才得以推動，
要不是現在經濟環境比7、8年前更差，
要不是退休軍公教領年終慰問金的事被曝光，
要不是勞保基金快將破產讓勞工有相對被剝奪感進而要求改革，
18趴仍是改革無望，
這次改革版本只能說是60分、只能說是不得不的作為，
我個人仍應給予正面肯定，
但就是60分。
