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立錡董事長邰中和 再吵下去我告訴你 連15k都拿不了

郵筒 wrote:
當初陳同學的影片怎麼沒有完整呈現?


沒有嗎? 你確定? 我都看了不下十次了....

你確定沒有完整版?

看完完整版還再批陳同學的人多得很....
..................
k2 wrote:
應該是想很久了.
Google一下"邰中和"就會出現這樣新聞標題.
"提高產業生產能量 翁明顯、邰中和籲提高外勞比例"
再對照那幾點"共識"年輕人真的連15K都要不了.

之前新聞就看過,提高外勞比例,是有限制和配套的!

郭正亮也在電視上表達過,贊成提高外勞比例!
他表示提高回流台商雇用外勞到40%,勞工可以賺到另外60%的工作機會
還呼籲勞工朋友想一想,如果台商不回來,你連另外60%的工作機會都沒有!

han172189 wrote:
提出調高基本工資的,...(恕刪)


你問資本家還問我? 決策轉型還輪得到勞工幫資本家想?

這豈不就以前當兵時戰術參謀小兵幫忙, 軍官只看OK不OK, 成了上面有賞小兵同樣放個榮譽假回來後事情更作不完, 能者多勞嘛, 軍官更依賴你; 不成就黑了, 加強教育!

調高工資幾塊錢政府提出就算對了

後面暫緩調漲難道資本家都沒給壓力? 這難道不是賣資本家帳?

講難聽一點那幾點會後要求政府研究甚至要求施行的決議要點

請問哪一個跟資本家投入的事業提升高副加價值, 技術轉型拉高產業競爭門檻有關?

通通在規範勞工儘可能或不要帶給資本家負擔

在我看來一點都沒有要轉型的樣子
多點砲火在有權勢的人上面~~
勞工的聲音多聽一些~~
緃使勞工代表有什麼話說錯了~~
也要多點包容~~
多偏袒弱勢的一方~~
而即有權勢者被罵並要被用放大鏡看才是應該的~~

堂堂科技業大老竟跟勞工對罵??
15k到不了=你的薪水到不了15k=比15k少=連15k都沒有

15k到不了=你的薪水到不了15k=比15k少=連15k都沒有

15k到不了=你的薪水到不了15k=比15k少=連15k都沒有

han172189 wrote:
之前新聞就看過,提高外勞比例,是有限制和配套的!

郭正亮也在電視上表達過,贊成提高外勞比例!
他表示提高回流台商雇用外勞到40%,勞工可以賺到另外60%的工作機會
還呼籲勞工朋友想一想,如果台商不回來,你連另外60%的工作機會都沒有!


蠻好笑的~

當初衝著大陸人工便宜就跑到大陸設廠,這幾年中共想方設法提升大陸勞工

薪資水平,受不了的台商就跑回來台灣唉唉叫,不過剛剛好,台灣的政府連顆

茶葉蛋的薪水都調不起,只能幫忙引進他國更便宜的勞工,更是符合這些台商需要,

別國政府都懂得照顧勞工、向上提升,反觀台灣政府在幹嘛 ?
『 在山的面前,我永遠謙卑;不敢言征服,只願山仁慈 』

小客5509 wrote:
你問資本家還問我? ...(恕刪)

了解!就是沒對策!

爭取自己的權益,我尊重!
不過政府今天是要給優惠來吸引投資,增加勞工就業機會!
不用在這邊污名化!

StarNight1018 wrote:
但是我一個月也是拿出30K給爸媽。一個

月花不到五千塊。算是很節省的。只是現在的年輕

人,手上一定要有最潮的Iphone然後再來抱怨薪資

給的好少。但是有想過他的價值有超過22K嗎?!


嗯嗯
每每講到這個
就有人喜歡把iphone拿出來
似乎領22k的人是不配拿iphone的
不然你來說說
領22k要怎麼生活?
把每個月剩下來的幾千元
存下來買房子嗎?

起薪低
就代表以後要升薪水的時間被拉長了
當年輕人還完學貸
真正能開始存點小錢
都已經30好幾了
所以你會發現年輕人變得晚婚
甚至因為沒存到什麼錢而不敢生小孩

這就是你現在看到的社會現況

han172189 wrote:
這就是各位討論問題的...(恕刪)


所以只准有資方的聲音?
會議中就已經有人點出
多點意見中有部分幾點不是勞資雙方的共同意見
但是經濟部卻是不予理會堅持會議進行
這就是你說的"理性來探討"增加廠商投資台灣的方法

原來降低薪資&增加外勞職缺是你所謂的增加廠商投資意願
那我請問
這其中誰會是既得利益者
老闆,外勞或是台灣勞工?
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