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最近在徵人,但我真的有點無言...

mariase wrote:
http://www...(恕刪)


文末:
即便某個新創公司最終仍是以失敗收場,但是公司仍然可以給予員工顯著的成長、領導的機會、廣闊的視野。



但可能要核心成員才有辦法享受種種成果。

一般基層雇員...就只是個不穩定的工作。

找不到更好的工作,就來碰碰運氣,看有無輕鬆職缺,或好說話的主管...。
龍癡癡地著望著魔羯半响,手上抱得更緊,低聲道:「妳的臉紅得真好看……。」
lilice wrote:
放寬二度就業,四十...(恕刪)

沒錯,您這一樓的回文很中肯
看完之後覺得來應徵的素質不高
但這其中是不是也有好的呢

凱瞇瞇 wrote:
32K 請一個助理...(恕刪)

一個助理32K是不錯.但如果不幸能在貴公司做到退休.
老板能給甚麼保障.這才是應徵者最想知道的.
neal hu wrote:
28K是底薪,試用...(恕刪)


其實這年頭在7-11上大夜都不只這個價了,我太太她妹妹在拉麵店起薪就28k了,以前我們會去工廠上班真的是因為服務業薪水太少,現在是因為薪水起來了且相當穩定,如果不穩定薪水又不高?工廠真的沒誘因!時代真的不同了。
每個老板都想找優良員工.
但每個年輕人都想找穩定的公司.
這沒甚麼對與錯.
我小女兒今年進入勤業會計師事務所.
大學畢起薪一律平等.升遷就看各人能力.
但都是要賣肝.但只要努力升遷看的到.
如此人生才能規劃
楊育祥 wrote:
這在彰化大概擠破頭了...(恕刪)


我之前待的物流公司也是這樣的制度,在北部.
說實在的這樣的薪水很多行業都是,沒必要被拗加班費,每天會計部都五點準時下班,不知為何我們都要做到六點半及七點下班,只要早一點走的,副理還會認為妳工作太輕鬆,多派些客戶讓妳去忙,搞到整個辦公室都沒人敢第一個先下班.
離職率也高到不得了.

如果說這個工作沒技術性,那麼做醫美業客服及其他服務業薪水都不比這低,以什麼來留住人!?
薪水開 33K 應該有趣的人會再多一些. 嫌東嫌西的人會少一些.
不用技產品吧,你要他自己整理出來不就好了?可以寫筆記、查表...就有人提出某某產品的時候可以快速找到答案就好了
p111222 wrote:
↑以上你...(恕刪)


我不想待是一開始我就抱持放出全部力量的工作態度。(你看我打字量 打字速 是一般人的多少倍!而這還不是我釋出全部力量的狀態。)
弄到現在 幾乎工作量就是一般上班族正常八小時 的三倍工作量。
(老鳥會或多或少丟一些他們的工作給我,菜鳥新人有樣學樣,認為我是好好先生,也或多或少丟她們的工作量給我。 應該說是資方或菜鳥認為那就是我要做的工作!! 唉!)

菜鳥每位都幾乎有林志玲美貌左右,又都是小妹妹‧‧‧你覺得我有什麼辦法推拒她們呢[XD]?(況且在她們的認知中,那就是屬於我的工作! 不屬於她們的工作!)


(所以無薪加班,及星期六 星期日我還必須主動跑去將星期一早上要出的貨趕完。或未來一整個星期要出的貨 能趕多少是多少。)

新人去,只負責她自己的部份! 且她又不是男生 不必像我這樣還需每天搬個幾百公斤 運氣差 一天搬到一千公斤也是有的事!
[因為她是新人,不像我 已承攬既有的工作量,所以理論上 她只需分配到我目前 的三分之一工作量而已。且不粗重,因她是女生 而不是男生!] (我沒那麼壞心,自己不願做的事 還要找替死鬼。) (且一開始我也大概都跟她講以後熟了之後 大概會是怎樣的工作量。 也不會為了自己能脫離,而去隱瞞人家。 至於她願意或不願意,則是她的自由意志。)

[縱使就是要找替死鬼,也或許起薪看能不能請資方(重賞之下有勇夫原理) 起薪就開個五萬五 或六萬,之後要是熟手熟練,也有無止盡的勞動力及新鮮肝被操的話,視狀況調整到七萬 或七萬五月薪。] <=== 就是錢給的多 但事情就是那麼多 那麼操 銀貨兩訖,高薪 高責任,很需要這錢的人 又能力夠的人,就可以做啦!

(以我自己來說 就算這工作給我月薪十萬,我也沒辦法做了! 再下去就是會死掉!)
[痾 月薪十萬當然是很高的,但 因對我的總資產來說根本毫無影響,所以我選擇健康。選擇在有生之年享受比較多的自由! 倘若我沒啥錢, 有月薪十萬的話 我肯定巴在目前的工作上面 不離開 甚至更常加班!]

[所以才會要資方多請幾位,多人的力量肯定大於一個人的力量!]


我離職另一用意 就是重新洗牌。 大家的業務重新規範一下! (不然弄到最後大家的事都變成我的事,我是真的快累死。)

一開始我也很享受這樣很多事。(我三十七歲了 生命過一天是少一天 我一秒鐘可以弄出三秒鐘效率 是蠻爽的阿!)
[但長時間下來 我發現這樣不行。 偶爾來個幾次就好,幾乎每次都這樣‧‧‧ 我也沒辦法了! 整個身體幾乎快完全負荷不住!]


每天泡在汗裏面! 內衣因為常時間與汗接觸 已破掉好幾件。 每天要搬那麼多東西, 膝蓋不太行了。


這是我部份定存。


確實,一開始是我弄錯了! 我應該一開始只以現在的五分之一力量做事就好。 (一來是這樣才能做的長久。 如果就是一般上班族的心態‧‧‧ 但看見我的同事們那樣做事‧‧‧ 我又覺得根本就是拿他們寶貴的生命性命光陰 在那邊用自己寶貴的時間換取那麼一點點時薪。 若要這樣做事 則是令我更痛苦阿!) [就好像有的公務員,拿到四五萬塊月薪,每天的工作量就是我一天工作量的五十至八十分之一,要我做那麼輕鬆的工作 根本就是用時間換那一點點錢,那我真的會自蓋天靈!!!]

一方面,我又覺得自己是過一天就少掉一天, 既然要做這工作,我當然是希望給出我最大的力量,才不枉費我浪費時間待在這邊阿!
(我在意的是自己的時間,已不是薪水問題。)

=

那位新同事第二天確實沒來了。 主因是環境太悶熱。 (如果她有任職 應該就是會只做不粗重部份的工作。)
(這位女孩子感覺很勤奮,如果有一段時間的經驗累積,肯定是這工作的絕世高手。)
(那天她來的時候 應該就是36度左右的環境,已比夏天好很多了。夏天時我是要待在37~39度裏至少八小時)

如果她覺得可以做的合,
(我會再請資方找一位腦力也很好 又非常身強體健 又極細心的男生來做我另一部份工作- 身強體健是因為幾乎每天要搬重。)

(我會確認兩位之間都能負荷,才會趕緊閃人。)(或調養好身體之後,我再回去當計時制人員,每天幫個兩三四五小時就好。)(就是協助,而主要的工作責任就不在我身上!) (就是我們三個人 來做我目前的工作!)





那天我還帶新同事午休時去吹冷氣

那天我只讓她做我一部份工作裏面的二十分之一至三十分之一工作量。
(就是不希望讓她覺得太難!)

沒想到還是因太熱的問題‧‧‧ 唉!



>< 我評估自己最多只能撐到月底 月底我也要閃人。

(主要是因我最近有喜歡上一女生。我得快點變帥 才有機會追求。 待在現在的工作環境 只會一天比一天醜。 痘痘冒不完!)
(是一位附近鐵工廠的上班族 像是辦公室小姐。呵呵 現在我最期待的就是每天遠遠看見她兩三次)



(憑良心說 我現就是右邊的樣子 你覺得我的成功機率有多少?)

且比八個月前 我的身體多了十公斤脂肪‧‧‧ 光身體要應付這堆脂肪帶來的惡果,就已耗費不少能量。
(我也是自知自己的能力已明顯降低‧‧‧效率變差<===這是其中一部份原因 才會離職!!)

效率變差 = 我也是用自己寶貴的性命在那邊耗,只為了那麼一點點時薪。(這令我很痛苦)






新同事來 一方面我也是很開心。 希望她能待的住 [再強調一次,她做熟悉之後 大概就是只做我目前的三分之一工作量。我沒那麼壞心到‧‧‧ 自己不願做的事 還要人家去做啦! 這真的誤解我了吧!]

但一方面我也是覺得她如果做不合,也是好事一件。


就是一種矛盾心理! (有點像電影情結,找替死鬼投胎‧‧‧ 為了自己 有人來接 當然開心,但一想到要人家面對我平時面對的三分之一左右的工作‧‧‧ 又會擔心她會負荷不了。) <=== 但 工作不就是艱難的嗎? 為了那一份薪水 也總是該有所犧牲阿!



既然她不來了,我也是為她開心啦! (我不是自私之人, 所以先前文章才說在我離去前,我會確定資方確定有請到一男一女,甚至還需要第三位。) 三位算是很俐落又負責的人來平均分攤我目前的工作,應該就能負荷,也能待的長久。






p111222 wrote:
↑以上你自己都不想做和不想呆了...別人就算跳進去也是火坑...
台灣太多慣老闆和缺乏奴隸...慘..
依舊回歸動物園理論..猴子 & 香蕉和獅子等動物..


我前面的文中,(抱歉 最近嚴重過勞 可能是在其它樓說的)

應該提過好幾次 至少要請到兩位身手很俐落 又有負責感 又細心 又勤奮 又聰明的新同事 其中一位則必須要是健壯的年輕男子,我才能閃。 (並不是要這位女孩子一個人來負責我現在全部的工作。 光一天要搬個一千公斤,且有一定距離‧‧‧ 你要這位女孩子怎麼搬呢? 從這一面往回頭來看,就知肯定不是要她一人來做我的工作阿!因為兩位她 也無法負荷!)




這一次下來 我發現我還是比較適合退休生活! 雖說生活就是非常無聊。
但時間就是屬自己 就算無聊發呆,也感覺還是自己的! 拿了一份薪水 時間就屬資方的‧‧‧ 有時我感覺自己像在囚房中!

(明日一早要出的貨 後日一早要出的貨 大後天一早要出的貨 狠狠囚住我!)





你可看我近日的發文,應該會提到肯定要再兩位,甚三位來接的文字!
(同時老鳥 菜鳥 都能再盡量貢獻一些力量 就能HOLD住目前。) <=== 我在那邊的話 老鳥 菜鳥 便不會再多給力量! (大家都希望薪水照領 但事情是越少 越輕鬆越好‧‧‧ 一般想做長久之人心態)

我只能走掉,老鳥 菜鳥 才能再多給出一些戰鬥力! (再加上新請 兩位至三位的好手‧‧‧ ) 醬大家分配到的工作量 就比較一般人都能接受的工作量! 大家也有錢賺。 也有工作可做! 達到陰陽調和 之境



















我只有一個問題,

為何你會誤以為我壞心到自己不願做的事,還要人家來做呢?
這完全有違 我做過七十次正義哥系列

八十次協助弱勢系列

在路上撿奪命有害物九百次系列的平時形象阿!!! 玻璃心碎


[工作 本身就是勞累 是要付出的,總不可能每天去發呆 去享樂 去耗時間 雇主還要給三萬塊月薪吧? 又不是某些公務員‧‧‧]
一般人工作 工時 就只做我目前工作給出的三分之一效率‧‧‧賺一份約2.5~3萬塊錢的月薪,這樣不是很合理嗎?)



別說是雇主 就算我們一般受雇者 應該也都能基本瞭解 花三萬塊請人 就是希望這人能給出超越三萬塊的效率吧!



我是給了三倍了,但真的多這十公斤肥肉在我體內,暫時要好好休養一陣子了!




















p111222 wrote:
依舊回歸動物園理論..猴子 & 香蕉和獅子等動物..


沒辦法,我也很想發起至少全台灣人不要再買任何歐美 任何中國大陸 任何非台灣製(95%為台製)的產品。

我們在這邊做到要死要活 得到最大利益者 依是歐美人。(以我目前工作上的所有客戶來說。)

(雖說南韓也是少少人 但人家國人就是支持他們的三星,台灣人能做到這樣嗎?)


包括科技廠,弄了那麼一大堆成本在那邊, 一支產品出去了,它賺多少? 品牌商賺多少?


只能用抵制的方式來對抗這些最大品牌商。。


(問題是,你台灣才兩千三百萬人,應該很多品牌商會說 有少你這一個小地方銷售額嗎?)




依美國的薪水來說,我目前做的工作量,理論上該有台幣月薪五十萬。 <=== 但是有嗎? 最大得利者是誰?(還不是我們公司的客戶‧‧‧)


放大絕就是,那我不做了總可以吧!



是的 我確實就是肯定要離職。 只是希望在我閃人前 盡量不影響到資方運作!




(你沒發現很多中小企業主也很淘氣嗎‧‧‧ 也會放大絕 客戶又剝削,台人又難請,那大不了我就關門倒閉,至少也早有存幾千萬至幾億 退休無慮了。) 那跟著公司打拼十幾年的老員工們怎辦?

現應該有不少也是努力在撐著,如果都沒念那些情份,通通放給它倒‧‧‧ 台灣的經濟只會比目前更糟糕!
(在大陸未掘起前 二十多年前 台灣經濟算是很厲害滴‧‧‧)



嗯,另一個演化現象就是, 我們這附近有間算中型的傳產廠,越勞人數約有五百人! (這五百個工作機會都能讓給台人,雖月薪不多,但大家有錢賺 自然會花錢,經濟就活絡了‧‧‧ 對本國也是一助益。)


當然 老闆請越人,老闆每個月搞不好淨獲利多了三四百萬, 正常人 應該也都會想要每個月多三四百萬!



-


還有一些想離的原因 與同事的交集 因工作實在就是那恐怖 大家為了那工作量 實在是會有一些些言語小衝突。(我是被唸的那位啦,我也怕自己脾氣越來越差,哪一天回嘴,或兇人家‧‧‧ 有失我一代宗師風範)
[上次不小心跟老鳥嗆了一句要是我的錯,有什麼問題 我來賠錢就好!!!] 痾 我講話的態度實在不對! (我的態度不對 但講的話 我認為對! 事後也很想拿兩千萬去讓她看,至少這邊有兩千萬,要是我有錯 就都我來賠錢!!! 希望妳不要老是小事也噹我‧‧‧ 我很怕自己生氣起來,也會不理智‧‧‧)
就因為這些工作事 弄到大家都不開心 還是不要做比較妥!


另一原因,我到現在還沒出過大錯啦! 但哪一天要是出大錯 害一筆貨就要資方賠個二三四五十萬,依我自己的個性,一定就是我自掏腰包來賠錢!(因是我看守不力,才導致NG貨物送出去!!!) (我會認為那完全就是我的責任!)

<=== 我最怕的是長時間這樣嚴重過勞,將來出錯率一定會大增! 等於月薪沒賺到多少 我自己要賠一兩百萬,應該沒人會笨成這樣吧! (我是自己有非常多錢可以賠啦! 但能事先看到這一點 事先閃人,等於不是我出錯,等於我無需賠錢!)
(而一般上班族 可能本身也沒太多錢,資方也不會要員工去賠償! 資方有賺錢時 也會考量到也有NG需賠錢的時刻!)
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