關於復興航空.我有疑問

paggy2010 wrote:
但興航資遣員工一切照勞基法，該給的給
不沒有少給，也無違法

蝦米爸爸 wrote:
原先我也以為從新聞看來，復興航空很遵守勞基法，已經不錯了
但有網友提到"大量解僱勞工保護法"裡的規定不等於"勞基法" 裡的規定
所以我也去看了一下"大量解僱勞工保護法"，的確是有一些特殊的地方

關於"預告期"(換句話說該給予的預告期間薪資)兩者不同
勞基法是看年資10/20/30天，但大量解僱勞工保護法是60天
另外依大量解雇勞工保護法必須要提出解僱計畫書，並進行勞資協商

單就"勞基法"看，復興航空似乎都合規定
但把"大量解僱勞工保護法"也拿來看的話，復興航空就沒合乎規定
如果你正好是屬於沒聽過"大量解僱勞工保護法"的人
這篇文章就是希望大家能注意一下這個法規

hahapin wrote:
法律不周延只能用協...(恕刪)

fque wrote:
看完整串只能說奴性...(恕刪)

hata691 wrote:
之前我就說過，不用再浪費時間討論什麼合法非法的問題，他能被你抓到把柄早就不用混了 !
2015.11--＞賣內湖大樓給中保
2016.03--＞賣復興空廚給中保
2016.09--＞威航停飛
2016.10--＞旅展推優惠賣機票
2016.11.18--＞貴賓室百萬名畫移位

q13579.nomo wrote:
然後呢？復興有不給...(恕刪)