[求助] 對於研究所學歷在職場上的重要性、是否要念研究所的迷思??? (第24頁)

tracer1000
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231樓

2013-06-12 2:05

rig3434 wrote:
小弟大學就是中山大學理工畢
(很普通的"普大"，不過我還是以中山大學為榮)
看到大大說普大學生都只想要穩定工作
大多數人都投入高普考
我只能跟您說
您是錯的.

應該說現在所有的學子,技職體系沒有甚麼可選了

就算想走技職,也多半只能選普大,況且社會上對"念大學"才是正統的觀念太深

也因此並非所有學生都不想在學校學有用的技能去出去闖

但往往並沒有太多這樣的條件,大家只能念大學,

造出一堆同質性高的"人才",當滿街都是這樣的"人才",人才就變"庸才",薪資下降就是最明顯的證明

學會一堆專業與學術的理論,拿的卻是低薪,甚至做一堆跟所學不大相關的工作

denis26

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232樓

2013-06-12 12:07

bobbycomboy wrote:
台灣新一代的年輕人最...(恕刪)

這位先生的思維真的很奇怪說的好像普通大學都是廢物技職體系都是菁英一樣在他眼中台科大勝過台清交

所謂"台灣有七成的企業主產出來自技職體系.只有兩成左右的企業主產出來自普大體系"的說法真不知道他想證明什麼? 台灣多半是中小企業當個小企業主又怎麼樣呢? 當個醫師律師大學教授雖然窮也只是一個小螺絲丁真是就不如小企業主嗎?

如果要比有錢中小企業主比的過當紅藝人?貪官污吏？說穿了這些中小企業主也是社會上的一個小螺絲丁

tracer1000

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233樓

2013-06-12 12:27

denis26 wrote:
如果要比有錢中小企業主比的過當紅藝人?貪官污吏？說穿了這些中小企業主也是社會上的一個小螺絲丁

當紅藝人學歷高碩博士的不多,倒是貪官污吏很會念書是真的,沒念書的只能當強盜,層次差太遠

chaser644

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234樓

2013-06-12 14:36

你先想想你的路要怎麼走.

先前回到所里，才知道我們所裏面當時一個北京大學頂尖的碩士到所裏面讀完博士（生化領域）之後，畢業那年遇到金融風暴，乾脆下去做博士後現在接近不惑之年還在擔心7年內終生教職拿不下來會被掃地出門。

另一個早畢業的（二者年齡接近），現在狀況好很多每年所得稅率在40%，都有小孩了

Mainline Pocket

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235樓

2013-06-12 16:21

tracer1000 wrote:
學會一堆專業與學術的理論,拿的卻是低薪...(恕刪)

你確定？

bobbycomboy

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236樓

2013-06-12 17:46

denis26 wrote:
這位先生的思維真的很...(恕刪)

請再看一遍,不好說你的解讀能力有問題.

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台灣新一代的年輕人最大的問題，在於缺乏創業的抱負與熱情，只想吃碗穩定的飯。

台灣政府所制定的政策是打壓創造的環境，將資金放在沒創造力的普大教育體制,這是個大錯誤.營造一個讓年輕人敢去做創業的環境,才是社會生命力的延續.

普大制度所創造出的學生,大部份是啃老一族,不是躲在學校延畢,就是大學畢業沒勇氣工作,非得再讀兩年碩士,結果出來的學生一樣缺乏職場能力與需求,也拉低了整體競爭力,企業還得花1~2年的培育期,這種只會讀書的學生能有多少競爭力?而真正願意當科學家者又微乎其微.

教育部、國科會和經建會的人才培育白皮書，都大同小異。其實真正的問題，在於現代年輕人缺乏創業的抱負與熱情，大家都想吃碗穩定的飯。

目前普大學生糟糕到不行,幾乎是社會飯桶的集中地,一堆學生大三就在準備高考，甚至有人休學去上高考補習班，還有人連考二十七次，就是要做公務員。我們問：年輕人的熱情與抱負到哪裡去了？

抱負與熱情背後的驅動機制是期待。人必須有期待，才會有動力。如果對未來成功的期待，能像賭徒"下次一定贏"那麼強，那麼他會去創業。

創業需要的就是高度的自我期許，沒有人一次就成功。一八二○年，英國皇家學院院長韓福瑞爵士（Sir Humphry Davy）說："我所有的成功，來自我以前的失敗。"如果他對成功的想像力夠強，變成期待時，他會堅持下去。

人在年輕時，怎麼會想到自己有朝一日會老，老景可能會淒涼？如果預期可以改變人的行為，我們能否利用它，激發年輕人的創業熱情？

或許，台灣的教育應該給年輕人充分的預期理由，使他們敢去做創業的夢，只有創業才會帶來就業機會與生機。

台灣有七成的企業主產出來自技職體系.只有兩成左右的企業主產出來自普大體系

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重點不在有錢,而是創造就業機會
中小企業比教授高級的點,在於他養活了人或家庭,醫生是救人,教授就是只想吃碗穩定的飯.

七成的企業主產出來自技職體系.只有兩成左右的企業主產出來自普大體系

所代表的是普大體制可以廢一廢,台灣這種地方不適合這種體制,留個三家這種學校都太多,1~2家就足夠.
沒創造力的體制,長遠來看對發展與穩定都不是好事.

kevinant2

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237樓

2013-06-12 22:50

嘿!別無線上綱!

並不是說學歷絕對無用,這只是給你能夠做更高的工作的入場卷罷了,但是沒有學歷如果要做比較高級的事情的話,那麼就會要花比較多時間,就算業界要訓練也要花比較多精力,也就是說學力可以讓你得到入場券,但是之後要升遷或者是要在職場上好好發會的話就不一定取決於學歷了.

試想在大學沒有上資工學過神麼Linked List, Array之類的,要訓練的時候還要灌輸他們這些觀念,還會更耗時,比較沒有企業會這樣,前者是基礎知識,工作後訓練的則是專業經驗及能力.

另外還有職場能力,那當然還有軟技巧等....

恩,不過我是覺得一堆人考公務員並不是好事情,年輕應該要壯志多闖一些,等到老了就沒機會了,除非你是真的對公務有特定抱負(如想要奉獻一生作社工工作安撫家庭等)
況且公務員是算年資的,升遷也慢很多,
不可能會像這樣短期之內升遷待遇加倍的.

至於說我們公司因為是小型金融公司所以沒有資源與人才去培訓這種程式人才,都必須是進來就自己有專業能力的.

tracer1000

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238樓

2013-06-13 0:42

Mainline Pocket wrote:
你確定？...(恕刪)

以臺灣念碩士的人數跟相對的待遇,真的是低薪

也許你認為高,那則是個人感受不同了

tracer1000

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239樓

2013-06-13 1:20

kevinant2 wrote:
試想在大學沒有上資工學過神麼Linked List, Array之類的,要訓練的時候還要灌輸他們這些觀念,還會更耗時,比較沒有企業會這樣,前者是基礎知識,工作後訓練的則是專業經驗及能力.

linked list or array這類基礎的資料結構東西,大學就該學到了

並不需要研究所

denis26

denis26
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240樓

2013-06-13 3:42

bobbycomboy wrote:
重點不在有錢,而是創造就業機會
中小企業比教授高級的點,在於他養活了人或家庭,醫生是救人,教授就是只想吃碗穩定的飯.

七成的企業主產出來自技職體系.只有兩成左右的企業主產出來自普大體系

所代表的是普大體制可以廢一廢,台灣這種地方不適合這種體制,留個三家這種學校都太多,1~2家就足夠.
沒創造力的體制,長遠來看對發展與穩定都不是好事.

我真拜託你多念點書學習如何獨立思考吧

大多數中小企業創造的就業機會全部加起來還不如一兩家大公司多

鴻海僱用多少人？台積電聯發科僱用多少人？在你口中的來自技職體系的七成的企業主有多少是不到20人小的公司？還不如一個台積電聯發科只想吃碗穩定的飯的小經理

台積電聯發科本身僱用的人不多但是靠他們吃飯的小公司很多

在你眼中只想吃碗穩定飯的醫生律師科學家都是普大出來的所以他們都比不是路邊開小工廠的來自技職體系的企業主

我也看不出大多數的中小企業主有啥創造力也不過是討生活罷了

在今天大學過多的情況下普大畢業的學生固然有許多真的能力不怎樣技職體系也很多連半瓶水都不如號稱專業學了多少年不是流於皮毛就是不夠扎實

不過這是因為人的才智本來就是bell curve分布大多數人都是普通人這根普大技職一點關係都沒有