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高雄就業環境差--有經驗一樣被開22K不在少數

沒看過認真工作只拿22K還整天上網嘴砲的,你看過嗎?除非他的工作就是上網嘴砲.......
價錢~取決於您的可替代性,專長的獨特性.
周遭還是有人遠多於22K!

有業務 40K起薪(有經驗)
訂單助理 25K起薪
裁型師傅35K起薪...

對於22K人柴而言,你說的一切都是假象!
我考了幾霸分 wrote:
價錢~取決於您的可替...(恕刪)
以前也碰過,技術甚至比主管懂得多,最後那位主管他說一句..(我們公司新進人員都是按照勞基法19k...)

我履歷也寫了很清楚,沒有xxK別亂徵,浪費大家時間...
可能是假象吧!

我的舉例只是從我們公司在104的徵才中,寫出來而已.
剛好看到潮流轉換的回文,的確現在是由什麼微軟平台換成android iphone..

其實這個問題應該出在我們沒有大型可累積的工業,比如像汽車業(裕隆算嗎?)或飛機業,

像汽車如果從汽油換成油電車也算是大變化,可是沒有理由把只會開發引擎的工程師裁掉。

汽車飛機也不會退流行,所以也沒有技能過時的問題

如果我們的企業沒有價值,那當然它的員工也不會產生價值。

不可否認的高雄確實存在22K的任用薪水
但是同樣的公司也有年薪破百的工程師存在
同樣的環境 還是有不一樣的待遇
環境當然有所貢獻 但應該不是唯一的 root cause
高雄發展的重點是觀光景觀愛河之類的,
工業商業根本就不是發展重點,
找這種工作當然22K.

所以你去高雄找工作當然要找重點發展產業,
去愛河或六合夜市擺擺攤看看有沒有搞頭阿,

電車 wrote:
高雄發展的重點是觀光...(恕刪)




近幾年陳菊有去招商,前鎮加工區有改變也是事實
絕不是只有觀光業

terrylaw wrote:
我16年前入職場時的錢還比這個高,也沒怎麼努力(剛退伍努力什麼啊)專科就27K。...(恕刪)


16年前的專科生比現在的大學生程度還好吧 ??

那時專科只要考七分就能上嗎 ??

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