被挖角，結果把我辭退了

你一定是瘋了 wrote:
最近換了工作，算是...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:

因為是推薦的，我也如實的告知
我是國中中輟生，最高學歷是國中肄業
老闆對學歷倒是不在意
認為只要在技術上沒問題，就是他需要的人
睽違了10多年
這次，我沒用假文憑了...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:
最近換了工作，算是被挖腳吧
薪資提高了30%
是間小公司，人數3-40
成立約5年

我是直接跟老闆面試的
會來這間公司是透過朋友介紹的
老闆是我朋友的一個廠商
知道老闆想找我這樣的人
就推薦了我
因為是推薦的，我也如實的告知
我是國中中輟生，最高學歷是國中肄業
老闆對學歷倒是不在意
認為只要在技術上沒問題，就是他需要的人
睽違了10多年
這次，我沒用假文憑了

直屬長官是30歲的年輕人
是南部一間我沒聽過的學校的理工碩士
由於他是成立時的第一批員工
再加上有個碩士文憑
到現在就年紀輕輕官拜經理年薪150up

老闆在台北有辦公室，幾乎不會來工廠
工廠這邊就全由經理管轄
經理當然也知道我只有國中文憑這個事
在我還沒報到時，我的狀況在工廠就已傳開了
人人都知道我是全公司學歷最低的
而且還掛階工程師，工程師含我只有5位

剛報到時
不免就是先到產線了解製程設備等等
某些高職學歷同仁的語氣就是很不客氣
國中生也能當工程師?我前所未聞阿!!
這個你不知道?那個你沒看過?
這樣也敢當工程師喔
語氣充滿了攻擊與調侃
甚至乾脆不跟我講半句話，
我只好默默地仔細觀察跟筆記

經理開始考核了
設備操作你會了嗎?製程你弄懂了嗎?
還在學習
你報到一周了耶，還不會?
國中生就是笨!真不懂老闆怎麼會應聘你!
你這樣的進度，試用期我沒法給你過喔!
言語中充滿了對我的歧視
三不五時就一直強調自己是碩士
是全公司學歷最高的

我感受到全工廠的人都不歡迎我
雖然還是有些人不排拒我啦
但我直覺就是經理下的指導棋，想弄走我



某天
我在製程文件上發現個疑問
同仁都說不清楚，這是經理撰寫的
於是我只好直接問經理
經理就開始滔滔不絕的說著他開發的公式
過程還一直質疑我能否聽懂看懂他的數學式
雖然我學歷不高，但這些基本的演算還不至於不會
況且工作這麼久了，我也是有在技能或學識上提升的
聽完經理的理論，我依舊存在著疑問
下了班，我用了其他的關鍵字搜尋了google，
明明google上就有明確的答案了
搞不懂經理為何要自己弄個公式出來，
而且還是錯誤的?
我不得不懷疑這位私校碩士的實力了

雖然，經理不喜歡我
但老闆還是很重視我，願意給我機會學習
一次日本客戶對產品有問題
需要經理去日本解說，老闆就要我跟著經理去
公司有安排一位日語翻譯負責會議上的溝通
結束完公事後，翻譯就離開了

日本雖然很多地方講中文也能通了
但一些小店家還是需要用英文
我一開始是想，經理是碩士英文程度也不差才對
至少問路座車買東西都可以
結果，這位經理的英文程度比我還差
東西不會買，數字聽不懂，高鐵地鐵火車看不懂
確實嚇了我一大跳，這些應該是國中英文吧
雖然最後靠著google翻譯讓我們安全回台
我心中的那份質疑，更加確定了

也許是被我發現他的無能了吧
要求我做的出差報告一直被退件打槍
最後，在尾牙的前一天
老闆來了趟新竹約談我，聊了很多，
包括我對經理專業上的質疑
老闆說了
經理是陪著我一起打天下的人，
牠認為你不適合，我也必須配合牠
就算你比經理優秀，悟性比牠高
但你才來多久而已，你現在能取代牠嗎?
再說了，全工廠的人都對你有意見
你認為是誰的問題大呢?

我無話可說，當下就口頭離職
尾牙都不用吃了，資遣費什麼的也不爭取了
沉澱了好多天，我決定把這個故事寫上來

我真的錯了
我錯在不該坦承
這十多年來，一直用著假文憑的我
從來沒遇過這種對待，一坦承就出問題
彷彿回到十多年前
用國中學歷時的狀態，一點都沒變
各種歧視與羞辱，如排山倒海般的湧現
這種感覺，我太熟悉了

我想，我還是繼續用假文憑吧

---------
我從頭到尾都是謙卑再謙卑
對於同仁的冷漠，我總是笑臉迎上
他們的錯誤，我也用很婉轉的方式告知正解
只是他們無法理解，也接受不了
覺得工序變多，是為難他們

經理在我未到職之前
就公告了我的薪資與學歷，還說是老闆的紅人
薪資，學歷，紅人，都是非常容易引人對立話題
所以，我還沒到，就先黑了一半

我一直容忍，沒說過任何人的不好
直到最後約談
老闆其實就已經決定要火我了
我只是在他開口前，指出了這些錯誤點
希望能挽回一些頹勢
但最後，老闆還是說出了藍字的那段話
我不埋怨老闆
畢竟這才是顧全大局的做法
我自然也很識相的離開

牠就是故意激起其他的人對我不滿
薪資，學歷，職位，紅人，這任何一個
都是職場上非常有殺傷力的話題

牠整天在鑽研這些人性的弱點
心思都花在這，哪可能去搞懂技術
所以良率才會低成這樣啊

故事是真是假，隨你們去想，我不會在回文了
只能說，被挖角時千萬不要遇到這種官
祝你們好運了

-------------
其實這故事跟學歷沒太大關連
如同某樓說的
就算我今天是哈佛加麻省雙博士
經理依然會找理由弄我的

學歷只是牠的一個手段
說到底，就是怕我擠走牠而已

我進去的位置是總工程師
除了經理，就是我了
技術面應由我全權指揮
意思說，如果我做的夠久
有了人和後，擠走牠就是指日可待
所以牠才聯合部屬們排擠我
讓我沒機會壯大
其實我壓根也沒想跟牠爭

試想，我本身就擁有技術了
如果又能有效管理，老闆留牠幹嘛

牠也知道自己根本是個爛碩士
走出了這間公司，恐怕連50都掙不到呢！

跟老闆最後的言談，了解老闆是重情的人
不會趕牠的，但牠心胸狹窄，生性多疑
弄走我，無法讓我跟公司成長
我也只能笑笑啦，

跳槽時，我就知道這會是職涯的最後一役了
現在當保全，也沒什麼不好
日子能過就好...(恕刪)

SENDOH0420 wrote:
一個「有技術」的工程師， 先是被挖腳，

然後能力好到讓主管有很強的危機感，

被逼退後，卻選擇去當「保全」，

這完全不合理................

scott9282001 wrote:
應該是被挖腳後，讓...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:
最近換了工作，算是...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:
最近換了工作，算是...(恕刪)

Accounter wrote:
假設你所言為真，國...(恕刪)

你一定是瘋了 wrote:
最近換了工作，算是被...(恕刪)