奇奇公主 wrote:
我是高中剛畢業的女...(恕刪)
加油站，飲料店，7-11,麥當勞都有缺人...
尤其是飲料店，離職率高，
你直接去找店長問有沒有職缺，比你在網路上等好。因為你的履歷很一般，隨隨便便都有一張比你優秀的。這樣的電子履歷只會石沉大海。
再來就是內容不佳，前面有網友說一些缺點了。可以先改正。
一開始薪水真的不用太要求，有兩萬五兩萬七兩萬八都可以試試，我表弟沒什麼專長，第一份工作兩萬五(實領兩萬二，很慘)，一年後換工作兩萬九，第三份工作撐了兩年，現在有三萬五了，肯努力就不會困難。重點在取得兩年工作經歷，大部分工作都希望看到你有工作經歷。
我高職畢業時(我也不愛讀書)，選擇去中區職訓局受訓了一年學技術
完訓後，職訓局也有協助找到工作，上班幾個月，一直領低薪，能力(受訓後)也沒被公司看得上眼，終究是學歷只有高職畢業，根本能力在他們的眼中高職能力怎麼會高於大學呢?
一直處在被看不起跟低薪，我也第一次要求爸媽我想要重考大學，一年後我也順利的考上大學(雖然不是很頂尖的學府)，四年後畢業，第一份的工作就是在日立(VIA)上班，薪水也是3級跳
看完樓主的文，真心覺得很有上進心年輕人(讚~)，但這社會還是很現實，你願意學習也願意輪班但連慣老闆都不願意給你機會，你在有心對他們而且都是屁~
當然樓主會PO文也是想問問各位職場中的前輩，有什麼建議可參考
小弟提出我以前經歷的給您參考，Mobile01高人很多，他們會提出更好更適合您的建議給您參考
(小弟虛心受教)
~~我居然上鉤了
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