以前勞基法學校是有教的啊！
看科系吧！
一般而言，勞資爭議
小弟我是站在勞方居多
只是興航事件
站在法律面，我卻選擇替資方發聲
尤其看到媒體似是而非的報導後
更覺得
林家雖然經營失敗
可是願意不擺爛收尾
又特別優先提存信託員工資遣金
已經值得鼓勵了
連這樣都受官民的指責
不是變相鼓勵資方
幹脆以後都搞到破產再說囉
而且，另一方面
勞方爭取法律以外的補償
一定會與債權人及股東利益衝突
也不是那麼好處理
或許有大大會說所以才要爭取
但這是這個國家的遊戲規則
如果每個人都有樣學樣
台灣的亂象....唉...天佑台灣
我也知道最慘的是勞工
小弟我年輕時也遭遇過職場及轉換跑道的低潮
每個人也都很辛苦賺錢
可是不是每個人隨時都可以很平順
這就是人生，我們也都隨時在學習
不是嗎？
russellhub wrote:
換個角度想
現在其實不是大量解雇勞工
是停業，清算
所以勞動部的說法錯了？
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/recommend/20161122/994763/復興航空解散 勞動部：應提解僱計畫否則開罰
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