但從來沒有遲發過薪水和三節禮金，每年都有國外員工旅遊，也從沒有員工超時加班。
↑好事 請維持
因為自己是站在資方，看事情的角度當然也有所不同。
曾經面試了幾個八年級生，不是爽約就是遲到，不然開口閉口就是福利和休假，
↑面試不問清楚休假福利跟工作內容，以後談公事怎麼會搞清楚交期金額跟付款時間
這樣的員工你敢用 = =
沒人問過公司未來發展和近期計畫，只關心公司是否一切照勞基法走，
在公司自身權益是否受到侵害，但那些都不是重點，
年輕人嘛，以重視生活品質為目標完全可以理解。
↑面試一間公司當然要在意他守不守法，不守法的公司你敢去? 哪天背黑鍋
生活品質當然是目標，不然賺錢要幹嘛? 你吃鈔票可以過活?
我可以稍微描述一下員工的現況，上班一定是在鐘響前5分鐘打卡，偶爾會失誤變紅字，
然後被扣個幾塊錢就開始抱怨公車開太慢，紅燈等太久，跟自己太晚起床鐵定是沒關係。
↑這部分，扣個幾塊錢要拿出來討論，怎樣是幾塊?
遲到就扣半天薪也是幾塊?
開始上班之後，先大口咬著早餐配上一直讀取的Outlook，事情做完之後開始上網拍和聊Line，
開開心心看著youtube，反正，公司的事情幹嘛要多做？
↑是真的沒事做還是把事情都推掉? 我早上進公司也是吃早餐看YAHOO新聞，現在還有MLB戰況
但是基本上我中午左右會搞定一部份，下午可以做完
多做多錯，少做少錯，沒做就沒錯! 堅持這樣的理念到下班，
而且下班鐘響前一定要去上廁所，因為鐘響完再去上是花到自己的時間。
↑是不是做錯就怪員工，那我當然少做少錯。 人都會犯錯，要教育跟由上級監督修正，不是錯了就罵
日子久了，偷懶次數多了，開始抱怨自己這麼賣命的在公司吹冷氣，怎麼老闆都不加薪？
開會請他們提出問題都很安靜，開會結束就私底下亂嫌東嫌西。
↑如果錯了就罵，開會我當然屁都不說。 但是我們現在不用開會，我有想法直接提，有道理就會被採納，不行就告訴我為什麼不行。
台灣的八年級生到底是出了什麼問題了？為什麼只想著用最短時間的工時，來獲取高報酬的薪水，
完全忽略台灣早期打拼奠下的基礎，完全是靠努力換取而來的，只會抱怨著老闆又如何剝削員工，
自己又不敢創業，抱著這樣的鴕鳥心態，繼續尋找下一家公司，又開始重複一樣的循環。
↑用最短工時換最高薪水不對嗎？ 老闆還不是想用最低成本換最大利潤，有何不同？
老闆應該要對員工好，員工應該對自己的職務負責。老闆不好，員工就不好。老闆好，員工自然會好，不夠好的，你請他走人他也沒得講話。
低薪的世代不是被可望的，我追尋的是有那麼一個員工，可以走進我的辦公室，
丟下一份剛談攏的大訂單，很有自信地，向公司爭取他應有的獎金。
↑你有提供他們談攏大訂單的資源嗎? 不要說人脈自己開發，公司有沒有管道、有沒有培養一些基礎? 出外談訂單是自己付車馬費還是公司有? 外出吃飯可以報帳還是自己付?
希望大家在工作勞累，疲倦之時，可以時時想著自己第一分工作的初衷和熱情，共勉之。
↑大家都有熱情，只是很多人的熱情沒有補充燃料，燒光了
請問你獎金給多少
年終又給多少
就我所知道的某間傳產
一樣底薪給超低 工作也操
但是員工努力的話
獎金+年終還有加班可以領到80k
一堆人搶著做
而且還可以節省開支
還有員工做好分內的事情
甚至幫你創造大量產值
你幫他端茶都來不及了
還要嫌他都在上FB Line嗎?
當然混吃等死沒有貢獻的員工
就直接開掉,不要給他機會
員工的眼睛是雪亮的
在你這裡有沒有未來一看就知
樓主要不要檢討自己的方法對不對
快樂幸運草 wrote:
勞基法是要遵守的沒錯
但它的整個制訂是雙贏的嗎
我認為有很多制訂是不完善的
如果大家覺得是
那勞資雙方都必須遵守
而不是一昧要求資方
如果像很多人說的
勞基法是政府制訂的
你資方就必須完全照辦...(恕刪)
你都知道勞基法是要遵守的,那你還想不通為什麼那麼多勞方要問公司有沒有符合勞基法?勞基法是保障勞資雙方的基本權益不是福利,
結果一堆公司都把符合勞基法寫在福利,優於勞基法那才叫福利,為何一堆企業要在徵才條件福利上寫上勞基法,追本溯源不就是一堆資方連勞基法都不能遵守,這是資方的問題還是勞方的問題.
至於你說的刪掉國定假日的問題在哪?
1.因為縮減工時所以刪掉假日,但是實際上勞工的工時並沒有減少,只是把工時挪移了,對政府大打旗鼓炫耀說說縮減勞工工時,根本就是謊言,這完全就是朝三暮四的現代版,你覺得勞工智商有比以前的猴子低?
2.多的是原本就沒有準時下班的勞方,現在縮減工時每天減少半小時,對原本就晚下班的勞工有差嗎?可以8.5小時下班誰要工作10小時.現在政府說,以後你可以每天只要上8小時的班好棒棒,那原本要加班2小時會變只要加班1.5小時,當然不可能啊?
記得十幾年前第一份工作不用打卡表定9點上班 18點下班
當時的主管住比較遠都九點半才到 然後他都七 八點走
我們這些菜鳥有很多其實都8:30就到了 然後六 七點走
有一次我晚點走他居然對我抱怨另一個同事(我也不知道是不是順便影射我)
說~~沒有這麼早走的啦!
我心裡os~~你比較奇怪吧! 自己要晚到晚走，你有看到人家幾點來嗎? 人家8:30~19:00到底錯在哪? 工時根本差不多
住得比較遠不是遲到的理由，那不然那些租房子在公司附近的都傻子嗎?
我還看過7年級不爽公司上班直接開電動起來打勒
然後離職後找到年薪多40萬的工作
現在上班時間上網東摸摸西摸摸的很多，還都是一些在知名外商的同學
有些台灣公司把網路鎖起來還開手機玩哩~
除了那些進產線手機被收起來的 好像都會偷逛 哈
所以我想這跟幾年級應該沒啥關係
不如用任務達成導向吧~給個任務給個時間 不行就事論事電死他
內文搜尋
從 APP 打開
X