年輕人，22K不是台灣的問題，是你的問題

山嵐1206 wrote:
當你公司產品毛利可以到40%時候,你還會用22k找人嗎?
當你只出得起22k時,請想想企業主們都在做甚麼?

seiko2023 wrote:
我笑了...
我出22K都請的到人 當然繼續出22K
毛利40%又怎樣? 毛利80%我都只出22K啊~~

沒有讓老闆出高薪的本事
只想要老闆把賺的錢分你...怎麼可能~

dickensking wrote:
找錯人看錯人，應該要檢討的是老闆你自己的管理能力(恕刪)

tylersony wrote:
"毛利80%"還不算讓老闆出高薪的本事??
那怎樣才算讓老闆出高薪的本事??

tylersony wrote:
"毛利80%"還不算...(恕刪)

阿pentax wrote:
ciao~ 是什麼意思??

lucky750316 wrote:
如果你認為毛利80％是因為你的本事
但是老闆沒有出符合你本事的薪水
那你可以換一個願意出符合你本事薪水的老闆
如果你找不到這種老闆
那你還可以自己跳出來當老闆賺取屬於你毛利80%本事的錢