coolma222 wrote:
講的好可憐要不要讓別...(恕刪)
真的鬧大一點好
民意是否會站你那邊還難說
熱忱這句話不是可以從你口裡說
家長老師都要配合
不過看了你的想法
就換老師啊
反正現在你們這種家長
不面對也罷
一點基本的互相尊重都沒有
你老師真的沒把你教好
meilu0311 wrote:
所以我還真不知道你的數據哪來的?...(恕刪)
太早到校的學生，當然是在製造別人的問題，但要求導師七點半前到校，學生離校後再下班，應該算合理吧?!
至於國中小教師薪資算給你看好了。
不求他是博士或碩士，也不要求學分班，採低標準，算大學畢業好了，年功俸薪額最高625。
這個資深學士級教師年所得是：
47080元(本俸)＋31320元(研究加給)＝78400元
78400元×12月＝940800元
另外，考績甲等領兩個月，年終一個半月，加起來三個半月。
即：78400元×3.5月＝274400元
每月平均所得等於：
(940800元＋274400元)除以12＝101267元
換言之，一個年功到頂的國中小教師，就算沒主管加給，每月平均月領101267元。若當校長，再加三萬多元主管加給，跟一個資深的教授薪水差不多。
如果學歷是博碩士，所得會更高。
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