很慶幸我的三個小孩都在美國出生、成長、求學、就業！

tracer1000 wrote:
你說的這些,是因為他們需要政治環境

不過很多職業並不是如此

張忠謀當初回來,是臺灣去請他回國當工研院院長,不然他在外國也幹得不錯

如果臺灣請樓主當工研院院長,樓主應該也會考慮啦

至於異國只能指望下一代?

您在臺灣可能照自己照得很亮,不過小弟自身倒是覺得在國外的發展空間大得多

這不用針對美國,就算是大陸也一樣

Aregong wrote:
我是41年次1973...(恕刪)

tracer1000 wrote:
砍掉重練也比畢業領22K要好

臺清交畢業就算起薪50K,都比不上樓主待的地方吧

最好臺灣工作待遇叫做"事半功倍",真的希望臺灣工作環境還有待遇能真的改善一點,別倒退很多年才好

盡管國外是"砍掉重練",也還是比較好,不然怎麼連渡假打工都這麼受歡迎?

prisoners wrote:
工研院長能比上德儀副總裁

prisoners wrote:
但在美國,就算熱門的IT業,人到中年,等著看好了

tracer1000 wrote:
這真的是case by case

樓主家裡錢不少

他在意的應該是下一代的環境

如果你要問美國不見得賺得比較多

那真的看行業,看地方,也看個人情況,臺灣有富人,美國當然也有乞丐

問題在於自己本身,能在國外拿高薪又喜歡國外的環境,當然就會留下來,

每個人都有自己看重的東西

吐槽樓主者,很多都是猜測,毫無意義,

樓主當年可能會想到中國還會打過來呢 (樓主當年的兩岸關係跟今天是天差地別的)

況且台大當年畢業的,一堆都是出國,不是嗎?

萬一打仗,樓主現在就是在大陸的網站發言,就會說"更慶幸.."了

為什麼沒有? corporate VP一堆, 院長最大有權又有connection.

Henry Paulson 都從Goldman Sachs CEO 跑去當US Treasury 了
你覺得比較小還真神奇

你理論的缺陷就是你說得好像所有台清交的都碰不到glass ceiling 一樣.

這更酷了, 你說glass ceiling 就算了.
亞州人本來就因為stereotyping 說真的也真的比較不會唬爛
比較難昇management role

你這延伸好像沒有亞州人能做到40+, 一堆第一代亞州人都做到退休好嗎.
退休還被請回來當不用上班的consultant哩, 裁員都不裁白人只裁亞州人?

我認識BP VP risk manager, chief of actuary 兩個都白人都被裁了幾次
美國裁員像喝水一樣

prisoners wrote:
奇怪了,移民你圖的不...(恕刪)

haha 自己寫TI VP 比院長大被抓包,
又要繼國外成功的一定回流再次硬凹嗎?
整篇就是被打臉打到爬不起來只能回些豪不相關的不知道在回甚麼. 加油!!

另外arbitrage不會用不用亂用阿