別太當好人 wrote:
4月底 離開了工時長...(恕刪)
面試這麼多關 表示沒一個能決定的
也表示這公司文化應該是決定權老闆一手握
其實也沒那麼多關,樓主您誇張了
真正面試也就 6/6 和 6/7 兩天
5/22 開始找一個7/E ~ 8/B 才空出來的高階主管私人駕駛缺額
不同產業,不同職務,或許有些差異. 但,這是此職務的特性嗎?
我以為這麼長的找人時間, 只有一級主管才有可能, 原來找他的駕駛也要這麼久的時間
公司愈大變數就愈多, 沒上就沒上, 再找過就是了
你爆出來, 個人第一個感覺就是口風不緊, 這對私人駕駛而言應該是大忌吧.
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