那種帶父母來應徵的難委以大任看過太多父母太疼小孩上下學就這樣每天載家事也不捨得讓小孩做所有的事情都是父母幫小孩做好決定出了社會毫無競爭力社會上需要的是解決問題的人才而不是一直製造問題的媽寶奉勸各位父母除非你家財力可以讓你們小孩幾輩子不愁吃穿不用到外面上班否則最好是不要寵到小孩一點處理事情的能力都沒有辛苦的工作當然是剛出社會的新鮮人做怕熱就不要進廚房怕辛苦不然你就開間公司給你兒子當老闆或者安插到你親朋好友開的公司裡面當主管沒背景就是考實力沒實力就從基層開始努力很正常
pippen0202 wrote:是我就永不錄用...搞得好像還沒斷奶.........(恕刪) 樓主自以為是,他父母年紀都比你大難道不知道陪同下場你永不錄取就中了他父母的計還沾沾自喜搞不好父母就是不希望兒子去做粗重工作等著接家業就好.
hihidavis wrote:現在這種環境, 說不...(恕刪) hihidavis wrote: 現在這種環境, 說不...(恕刪) 現在資訊蠻發達的~辨認是否正派聲譽佳有些知名度的公司不難我真的遇過家長還質疑知名外商:「公司是不是騙人的?」「我怎麼沒聽過?」「為什麼我不能跟進去?」一整個自尊自大,卻缺乏知識與尊重別說面試主管,連接待人員都倒胃口