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47歲工作做不下去了,,該換工作嗎?

cityccode wrote:
我週遭有很多人都跟...(恕刪)


非常贊同,誤把不穩定的工作當穩定的工作在賣命,才有中年失業的問題.
公司不要你時,其實是不用想那裡做錯了,錯的是公司讓你沒有謀生的本事.
早點離開未嘗不是公司給你的祝福.
等到公司給你的都是做不下去或是可有可無的十五個案子,或是要你處理一下你的好同事或是你自己,那才是慘....
沒想到這個文章可以造成這麼回響,應該是讓很多人的心底產生共鳴吧!
不耽誤您寶貴的時間,簡短的跟您分享當初脫離上班領薪水的一步步規劃,也許會對你有用

1.最開始先確立一個終點,確定那個時間點到,毫不眷戀離開
2.反向推演自己最想做的幾件事
3.衡量自己手上的錢足以支持多少日子
4.每天只要完成一件事,往終點前進過程當中的每一件事
5.堅持走下去

祝福你,最開始會走得艱辛,後來會慢慢上軌道,以下是自己的親身經歷

當初在科技業也是做到幾乎過勞死(死過一次),自己走去林口長庚醫院急診室掛號,掛號完畢後覺得自己很累,看見不遠處一個空的急診病床,沒有經過任何人的同意直接爬上無人的急診床,醒來的時候,身上插滿了大大小小的管子,耳朵旁邊的儀器叫個不停,昏睡了二十多個小時(沒有任何意識的二十多個小時)。回家調養幾個小時之後,天亮繼續去上班,無人聞問,開會還是一片!@#$%^&*。因為這個幾乎過勞死的經歷,決定離開上班領薪水的日子。
追求卓越,成功會在不經意之間追上你...

garyweng168 wrote:
今年47歲 60年...(恕刪)

樓主您上新聞了~

我是拜讀新聞才到這01來看原文。

身體健康才是最重要,孩子的成長過程能否參與,比起年薪幾百萬要來得有價值。
在這家公司做很久,已經是有感情,這很可能會影響感受與判斷。
如果你真的累了,應該可以突破感情這一關,不過情關難過,很痛苦的。

如果你能清楚的思考,明眼人的考慮結果應該是一致的。

首先,如果你因為任何原因不在公司服務的話,公司就垮了嗎? 老闆就手足無措了嗎?
答案當然不會,畢竟你的老闆不是金正恩,公司也不是在發展飛彈或核彈。老闆當然也很痛苦,但他應該很快就會找到替補你的人。

再來,替補你的人可能薪水比你低,那表示過去賺到了,但也表示這世界上與你有相同條件的很多,其實不用等到你累了,隨時都可能回家吃自己。

或是,替補你的人薪水比你高,表示你被騙了,同時一樣這世界上與你有相同條件的很多,雖然吃虧,但是也要慶幸有這份福氣能壓底薪資搶到工作。

也可能真的老闆找不到人,眼見公司垮了,他終於放下身段,開出比較優的條件誘惑你繼續替他賣命,到那時候說不定有另外一位老闆打聽到你,願意給你雙倍...。

所以你覺得會是哪種情形? 唯一確定的是,如果你都不作為,其他台灣的上班族大部分都認命不作為,所以永遠不知道結果是什麼?

我個人是在傳統產業工作,真的很膩了,公司內部雜音不斷,高層管理吹牛皮,四周錢多事少,只做表面功夫的人一大堆。 實在覺得哭笑不得,年底領年終之後就遞辭呈了。 就算改做志工也心安理得,說不定找回健康,延年益壽。 更說不定離職金拿了沒多久,公司就垮了,那不真的賺到?
看新聞過來的,我想樓主有一定實力的話薪水縮水應該也是還好,小孩已經上大學,其實讓小孩自己工讀或是學貸都可以訓練其對自己負責也可減輕你自己的壓力。

或許有家長覺得小孩讀書就專心讀不要打工什麼的,每個小孩或許不一樣,但自己經驗是多數大學生不打工的時間也不會讀書就是了。且自己繳學費反而比較有感吧
沒有健康的身體,就沒有收入,一旦身體垮了,收入就中斷,就算年薪給你300萬,還是拿不到,還要多拿錢出來付醫藥費。
推樓上啊
樓主或許可考慮提早退休
搞到恐慌症何苦呢
我工作沒你這麼壓力大 但我都不想做了

etrex wrote:
沒有健康的身體,就...(恕刪)
但也要看如果換工作了
薪資也能達到現在這水準嗎
樓主上新聞了+1
老公報的新聞才來01看的

原來大家都一樣
因為我老公也跟樓主清況差不多
那樓主的老婆的想法呢?

如果老婆的薪水可以支撐的話
樓主乾脆就退休了

因為我家打算這麼做
只好靠我撐著了




最近的一個體會分享一下(雖然自己也不見得完全能做到) - 賣力但不賣命 ~
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