jonathan6320 wrote:
大多數專業業務養成，不是1-2年可即
第一年業務就是在學習應對、本業專業、
許多眉眉角角都還不懂，
公司肯花錢栽培，就要心存感激⋯⋯
...(恕刪)
觀念對了，態度就對了，路當然也對了！
學校畢業，八成的人找工作都是學非所用，不代表以前學的没有用，是你學會的部份或強項還没有用到而已，也許下個月，也許明年就用到了。
我沒有專業技能，
我也不是業務的料，
但業務讓我學會怎麼做老闆
jonathan6320 wrote:
不然數字一攤開，
大多數的業務，公司第一年對你的總支出
一定大於你的總產出！
真正有獲利往往都是第二年起！
...(恕刪)
第二年其實也蠻拼的...
除非資質很不錯..
但說再多也沒用..
社會早養成很奇妙的觀念了..
我進公司你就是該教我..
我在公司工作你就是該付我薪水..
你付的少是你的錯..
你不教我是你的錯..
反過來想..我怎總覺得好像學生畢業後做事..
好像比在學校還爽....
因為工作就有錢領..也不用準備考試自修..之類的.
書不看也行....就是等人教我..不教是你的問題..
嘲笑我們認為常識缺乏的事，是為了凸顯自身的優秀，好讓我們在複雜的社會中，逃避自我其實很無知的事實。
sdindin123 wrote:
"國際上" 我指的是台灣阿 大哥
台灣就是先看學歷...
不要拿什麼誰誰誰 老闆 只有XX畢業
拜託!人家也不是一畢業就是老闆的，也是覺醒了，開始拼，死命的拼，變老闆
然後就被媒體 被普羅大眾亂冠上 XX低學歷 也能當老闆 扭曲了該老闆的辛苦
省略了別人的奮鬥過程，更沒有寫出，因為低學歷，在台灣奮鬥有多困難
搞到被年輕學子 當做低學歷也無所謂的擋箭牌 這邏輯不對的!...(恕刪)
sdindin123 wrote:
這本來就很現實 台灣看學歷 你要怪誰?
可以國立大學 學士畢 碩士畢 證明該新鮮人 至少到他畢業 他都對自己負責
知道學生就該好好念書 "做好本分" 企業就要這種人 起薪自然高
一堆私校畢業的 那邊領爛錢 你要怪誰? 本分都做不好了 學貸還背一堆 起薪低
然後就覺得社會對不起你 覺得你自己其實沒很差 不! 你就是爛，這就是老闆看你履歷的感覺。...(恕刪)
第二段是你自己打的文章，
說私校畢業就是因為學生本分沒做好，那邊領爛錢，
意思就是說書讀不好就是爛的意思。
台灣也很多老闆學歷不高，也沒人說他們一畢業就是老闆，
只是因為他們走對的路，作對的事，所以今天成為企業主，
且他們死拚活拚絕對不是為了一份工作拼命，懂這之中的差別嗎?
沒有甚麼邏輯對錯的問題，你所謂的邏輯不對，是套用在低學歷想獲取高薪假設上
每個人目標不同，有些人想獲取大量的財富，但並不是選擇找一份高薪的工作，
因為他們非常了解，一份工作並不能帶給他們未來的安全與保障，
像復興、法蝶這樣大的公司都會突然倒閉，
如果到那時你已經快50歲了，能在多短的時間內找到下份同收入的工作，
如果突然生病倒下，公司會繼續付你高薪到康復嗎? 這之中沒收入怎麼辦?
最後一段根本文無關，我要說的是，賺錢的方法不只一種，
目標不同所看的東西就會不一樣，
如果目標是領高薪，但自己又沒什麼專業技能學歷又不高的話，我們也只能祝福他了
薪資凍漲十幾年也是事實 或許有人認為自己月領7 8萬很高
但事實上薪資如果不動漲 應該是要領10萬以上了
這個時代剛出社會 基本上薪水都該上3萬了
老闆們如果認為台灣政府給資方太多壓力 歡迎出走國外設廠
最應該改變思維的是已經受社會歷練過的各位大人們與媒體
因為小孩子的思想 是會受到大人與媒體影響的
大學學歷變廉價也是社會各界造成的 孩子的思想是受到灌輸的
別只抱怨年輕人談低薪 卻低聲下氣領不達標的薪水
年輕人抱怨的有理 老闆們該好好檢討自己人資費用是否壓太低
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