maryilu wrote:七天假沒了,一堆人...(恕刪) 有人不在乎自己的權益有人在乎自己的權益差別就在這裡另外 昨天新聞翻出的蔡總統選前承諾打臉文,勞工權益在選前跟選後是180度的轉換投票給他的勞團不哭才怪
會有這種邏輯代表你還年輕(年輕只是比較好聽,實際上是幼X)連換位思考都不懂,今天對你也許沒有影響,但是對於基層人員影響很大也許差這一兩天她的收入減少1~2千元,造成他的小孩學費不夠可能因此他不敢生第二胎,出生率下降,造成人口數下降,影響國家經濟力再說為什麼法國人都會組工會抗爭,爭取基本的勞工權益,爭取應有的社會福利這是一個沒有"絕對"正確的社會環境,只有"相對"比較,如果今天勞工不爭取弱勢只會更弱勢,資方只會更強大,永遠不可能趨近於平衡(平均財富)的確"絕對"不會出現社會平衡的現象,但也不希望加速財富不均現象不要認為那些抗爭的人是笨蛋哪天你就不要是那個差一兩千塊繳學費的父母,他們的痛你一輩子不會懂
2015年之前----7天假(很多本來就沒放)而這7天原本有去上班的又有領到加班費的有幾個?,都嘛是照一般日在計薪,那有甚麼加班費!2015之前沒看到工鬥在為勞工發聲,怎麼現在換個政府就變那麼積極,這意圖太明顯了!現在至少1列一休入法且增特休,和過去的舊法條相比是進步的,有何不可!
重點不是七天假,是一例一休跟周休二日有差別....我剛開始也覺得假期很多,少個7天無所謂,深入了解後才發覺魔鬼就在細節裡,再來是勞檢的問題,對資方有利的法條,資方會說依法行事對勞方有利的法條,資方會說你能奈我何第三是公務員和社會人士明明都是勞工(只是雇主不同)兩邊的福利和制度卻差很大,公務員做的好也就認了偏偏做的有夠爛還自肥成這樣,吞不下去啦!總之,勞工又被出賣了.....這就是社會霸凌,被欺負的還是佔人口半數以上的勞工。