不可說 wrote:現在是全國受薪階級薪資收入一直減少,但是軍公教人員老是扛出"法律""原則"打死不減薪.....這是人人喊打的主因...但是國家經濟好,軍公教人員薪水一直往上調,現在國家經濟差了,卻打死說不能調整,這,多少人能接受?! 你薪水減少不代表別人薪水減少!1.這幾年工業及服務業平均薪資是增長的,但公務員沒有調薪。2.法律沒有說公務員'不能減薪'。
如果是有專才的公務員 例如研究機構 醫院等 應該加薪提升生產力只是要有淘汰機制至於一些行政人員要件件電子化慢慢淘汰掉薪水其實公務員不算高但是這制度最大問題是沒有淘汰機制一試爽終身 這會造成組織僵化另外退休領的比在職得多這也是最不合裡的地方
不可說 wrote:+1現在是全國受薪...(恕刪)</blockquote大家應該不是說不能調整但請在相同的基礎上調整把繳的保險改成相同成數,不然我收入超過100K/M繳的保費都比他們少要怎麼改還有就是請拿掉仇視的心態什麼難聽的話都能用來形容公務員他們是得罪誰該這樣被對待什麼叫做要放棄投票權將公務員的職務外包給派遣不知道這些人為何被洗腦成這樣連我們不是公務員的人都看不下去這社會其實洪素珠很多啦勞工有的收入好,有的遭公務員也是將心比心看看你們要不要去當軍人跟警察消防隊老師還是只會躲著打嘴砲捍衛偏頗的正義
smeiorganic wrote:2.法律沒有說公務員'不能減薪'。...(恕刪) 說受薪階級減薪,無薪假,裁員這些我相信不需要我舉例說明吧?!那法律上沒說公務員'不能減薪',但是實際上可以請舉例說明有多少公務人員有減薪,無薪假,裁員的例子來瞧瞧可以嗎?
AYIYA wrote:公務員可以放無薪假...(恕刪) 說真的,搞不好未來哪天財政繼續惡化下去,會有機會看到的.....反正國家機器是公務人員操作把持的,國家真的沒錢了,我真的想看看公務人員有何能力"賺錢"來付自己薪水..或是學其他國家狂印鈔票來付薪水,不過那時鈔票也不值錢了,算算也是變相"減薪"了吧.
不可說 wrote:說真的,搞不好未來...(恕刪) 說真的如果那一天到了先倒楣的應該也是廣大的勞工吧除非大家已經都先到國外上班了但是就我所知,除非你是人才,否則現在台灣人薪資在國外也不高了合作才有出路仇恨只會加速崩解隨便做吧反正經過這些年可以走的人都走了誰要留在一個到處都是仇恨的地方