sunshine991223 wrote:
這裡嗆人沒那屁股就...(恕刪)
哈,笑話,沒有那個屁股就不要當老闆,老闆本來就應該懂得的規劃,連成本都不會算、人員調動應變都不會,當什麼老闆!
台灣勞工權益保障的觀念比越南還落後,在越南資方要負擔員工社保,這就算在薪資成本裡頭,婦女在懷孕分娩前後享有"6個月"的產假,產假期間由社保每個月支付給員工投保薪資100%的補助,資方不用負擔產假期間的薪水。等休假回來上班,1年內還可以有"每天提早一個小時下班"的福利,資方不得以任何方式資遣或強迫員工離職,保障員工權利。




























































































