在國外工作有比較好嗎?! (第22頁)

tracer1000
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211樓

2013-04-25 6:45

joshwang wrote:
你說的越多，馬腳也露出越多...

就算不是每個老美都天天跑去Apple store買東西，但憑你的英語程度（帶 team 的 manager啊），你只要拿起電話直接問apple的客服就好了，還需要大費周章的上01問嗎？

請參考他兩年前的發文：
http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=563&t=2067111

我泡01的時間很長啊

在01問,一點也不"大費周章"

我有打電話去Apple Store問啊,您放心,我英文還行

露出馬腳? 甚馬腳? 我哪邊讓您覺得唬人了?

有需要嗎? 在灣區拿比我高薪的工程師多得很吧,看您這麼寫,我還真有點想不通我有甚需要唬人的地方

難道光這樣,就讓您覺得"太優秀"了? 不會吧

我下面有回文,我當然有問過Apple Store呀,想不到您這麼關注我,還特地找兩年前的文來懷疑

不過真的沒必要,因為我說的在Silicon Valley又不是神話,運氣好的上市成億萬富翁的也不是沒有

tracer1000
2011-03-21 10:36 #3
Apple Store店員有告訴我,first come first serve

沒法reserve...意思就是乖乖排隊,但不保證每天有進

因此我才想問問其它網友有沒進一步店面買的資訊@@...

如果online來得及,也不會想去現場拼吧..超累人呢

online現在訂,五月才拿得到....

Mainline Pocket

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212樓

2013-04-25 6:46

joshwang wrote:
您大概沒聽過coding工作被outsource到美國以外的國家（如印度和中國），然後被迫減薪或失業的例子吧！？...(恕刪)

我已經為這件事失眠10幾年了

我現在這個工作還要跟公司簽約規定幾年内不能遣散我，不然我還不敢接呢

tracer1000

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213樓

2013-04-25 6:52

joshwang wrote:
您大概沒聽過coding工作被outsource到美國以外的國家（如印度和中國），然後被迫減薪或失業的例子吧！？

您以為矽谷沒人寫code了嗎?

那facebook跟google養的是甚麼人呢?

outsourcing也要有quality才行吧

youngmth

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214樓

2013-04-25 7:10

joshwang wrote:
您大概沒聽過coding工作被outsource到美國以外的國家（如印度和中國），然後被迫減薪或失業的例子吧！？

當然有,所以我之前也說幸運的人很多,沒這麼幸運的也不少..

joshwang

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215樓

2013-04-25 7:45

tracer1000 wrote:
您以為矽谷沒人寫code了嗎?

那facebook跟google養的是甚麼人呢?

outsourcing也要有quality才行吧

又拿這兩家來相比，唉！

如果要問我facebook跟google養的是甚麼人呢?只有一個答案：天才。

不過我蠻羨慕您的，加州時間下午兩點多、三點多您都能上01回文，您的美國公司好好喲，防火牆都不鎖網站的！

a4ln143c2001

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216樓

2013-04-25 8:19

逛了一下,好像有一人一直在酸..

在美國10萬起跳的工程師很正常,前提是你要會做公司需要你的事.我之前是電機系畢業的,但是我不夠聰明做coding,所以跑到華爾街來混了

在這coding一行的麻煩是你隨時可能會被另外一個22歲的MIT grad淘汰,我有幾個朋友在30歲就也就升不上官了,更慘的是被裁員後也很少公司要他們這種高薪人材.

在美國的好處是-你只要肯認真唸書或是工作,買一棟房子,買個車子,有一個老婆和兩個小孩安安穩穩的生活不是問題

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qWUNktOTRBv2WXrbUCRyrR88o0E-/archive?l=a

joshwang

joshwang
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217樓

2013-04-25 8:34

a4ln143c2001 wrote:
...(恕刪)在這coding一行的麻煩是你隨時可能會被另外一個22歲的MIT grad淘汰,我有幾個朋友在30歲就也就升不上官了,更慘的是被裁員後也很少公司要他們這種高薪人材.

在美國的好處是-你只要肯認真唸書或是工作,買一棟房子,買個車子,有一個老婆和兩個小孩安安穩穩的生活不是問題...(恕刪)

我不是在酸別人，而是我和您一樣也不夠聰明，所以在紐約唸研究所時唸的是computer science，但我現在的工作和電腦沒有任何關係。

至於您說的「在美國的好處是-你只要肯認真唸書或是工作,買一棟房子,買個車子,有一個老婆和兩個小孩安安穩穩的生活不是問題」，前題是要有穩定的工作。如果在30歲左右就被裁員，以後也很少有公司要這種高薪人才時，請問以後的日子要怎麼過下去？沒有醫療保險時，急診室或住院一晚要一萬多美元時又該怎麼辦？

tracer1000

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218樓

2013-04-25 8:39

joshwang wrote:
如果要問我facebook跟google養的是甚麼人呢?只有一個答案：天才。

呵呵,您真是看得起寫code的天才們..有人應該會蠻開心的

不過Silicon valley寫code人多了,我只是舉大一點的公司,省得您眼力不好,看不上眼

a4ln143c2001

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219樓

2013-04-25 8:46

老實講你如果在fb或是google呆過幾年的人...你被裁的話還是會有人收你,可能不是一年15萬而已

在美國你只要有專業不怕養不活家人.

http://tw.myblog.yahoo.com/jw!qWUNktOTRBv2WXrbUCRyrR88o0E-/archive?l=a

Cudacke Dees

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220樓

2013-04-25 9:05

joshwang wrote:
一個外國公司帶 team 的 manager，一般來說協調問題和解決問題的能力都不會很差，像買apple產品這種簡單的事情，隨便向老美同事問一問就知道了，還需要從加州上網在01上問嗎？

我們公司的 IT 在公司電話要換成 iphone 的時候還來問我些問題....
而我對 iphone 的了解除了自己完,
就是 google 上上 01 這些方式而已.....

隨便問一個老美同事就知道,
這我可不這麼認為,
事實是一般人根本不管排對這些事,
而且排對的人亞洲人比較多,
問亞洲人同事的命中率事會比較高的,
而且灣區這邊亞洲人還非常多,
有些地方中文, 或廣東話都可通,
隨便問一個亞洲同事是比較好的選擇.

隨便問一個台灣同事,
又剛好有在電話們是幹過道是可以跟你幹古很多,
還可以直接帶你去他幹過的店裡開門號.

你好像覺得工程師就應該很懂 3C...
但真的不是這麼一回是.

至於排隊....
這去問專們跑單幫的的確會比較明確,
我就會直接在 FB 上問.

但 01 早就 FB 化了, 你沒發現嗎?