mazdaspeed95 wrote:
年齡：37
行業別及...(恕刪)
happiness750227 wrote:
國營事業或者公務人員...(恕刪)
與其在這裡鬼裡鬼氣的發言，仇視高收入的人、國營企業員工和公務員，趕緊去讀書補習，早日考上國營企業的僱員。
儘快脫離一個月入2、3萬的收入，也不會到處把妹要Line、告白被打槍，是吧?
你說你自己一個月入2、3萬的待遇是低就，相信你對自己的能力很有自信吧！
一個月30萬左右的待遇，基本年薪至少有12萬美元，這飯碗你能不能端得起來?
如果自信端得起來，我讓你能高就、脫魯! 套一句你說的，不要只會吹喇叭！你也不用整天幻想女孩子會追求你！
條件開在這裡:(當過廠長應該有過人之處，英文職缺對你應該不是難事！)
Responsibilities:
Drive all the KPI of fast moving consumer foods to ensure that business goals are achieved.
•Oversee operations including direct sales and service to customers, product flow and stock replenishment, and managing the employees who perform these functions.
•Manage team and sets team and individual goals that align with function goals.
• Coach staff & creatives opportunities for staff development, makes hiring decisions, drives performance management, recognition and rewards.
•Propose a development plan to increase knowledge and skills, and ensure the follow-up of the training program with Training Supervisor.
•Education background: University graduated or above, MBA or master degree in marketing or related fields is preferred
•At least 8 years working experience in import and export management/retail chain industry, with good understanding of fast moving consumer foods or FMCG
•Possess leadership ability as well as team work spirit
•Strong project management and communication/ presentation skills
•Independent and result oriented
•Strong analytical and strategic planning skills
•Up to date knowledge of the food safety and regulations
Language: Fluent in both American English and British English, IELTS 7.0 / TOEFL iBT 95 or above is necessary.
Monthly salary: USD 10,000.00 / € 9,000.00
Bonus according our rules, but without stock option.
Other benefit: Medical insurance, studio flat, company car, paid annual leave, and two sets of return ticket per year
Location: US L.A. or Ireland Dublin
你在大陸一個月7萬多元台幣？但你PO文記錄一下子說不到6萬，一下子又不到7萬。
8年多前你26歲在大陸當廠長，4年沒有休假返台，薪資才6萬不到，這是台勞吧?怎麼會是廠長? 10年前台灣碩士、學生就已經過剩了，連博士都找不到工作了。
一個公司招聘廠長，會去找個26歲沒派駐過大陸經驗的人?而且薪資和陸籍的幹部差不多?真是一喇叭嘴，只會吹!!!
Joan3939889 wrote:
鴻海的副總自己向媒體...(恕刪)
是這樣的，台灣很多公司會在海外"儲備"大量資金，以靈活運用，並且避免被政府抽走高額稅金，除此之外，還可以透過許多不同的安排，例如利用在低所得稅地區的海外帳戶⋯等手法，付給重要員工在正常所得申報以外的高額紅利/獎金，所以一般人能看到的或知道的，就只有這些“檯面上的”所得，但實際收入就是另外一回事了。
所以這個鴻海副總（我們先假設他不是在經營效益極差、或是業務規模極小的單位擔任副總），在面對記者採訪的時後，當然不會公開的把自己的實際總收入說出來，否則，不就是等於直接邀請國稅局來查他的稅？
很多台灣的公司都很精，而接受類似這種特殊安排的員工也可以獲得很大的利益（可以少繳很多稅），所以可以說是，除了政府和那種每一分錢收入都逃不掉的小納稅人以外，皆大歡喜的安排。
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