鄙人虛長您幾歲,也找了工作近三個月,南部工作更是難找....應該說,中高階主管缺超級難找,鄙人一樣,非理工背景,也就是前述大家說的沒有"專業:的一群....,也是有家庭考量因此不考慮赴彼岸,因此您的無助與惶恐本人完全了解!(本人還是家中唯一長子,上有高堂下有妻兒,標準的三明治...)
建議1.放寬就業區域,只鎖定在居住地區域現實就是守株待兔!(本人在台南,第一個月先找台南區;第二個月開始放寬到嘉義及高雄區;第三個月放寬到台中以南....)
建議2.背景條件是這樣那已是事實,毋庸理會他人之見解,但建議應審視履歷調整修訂一下,將每段工作您學習到甚麼?以及貢獻了甚麼?請將這些做重點摘要條列式描述!可量化建議量化,例如本專案貢獻營收1.68億元;本計畫提高作業效率35%;提案改善降低客戶客訴數25%....(您了解這樣做的用意是甚麼?)
建議3.有機會就爭取,不要排斥任何可能的機會!因為,您不知道履歷除了門神小鬼在看之外,有無c.c.給長官?因此,本職的工作寄送外,有興趣的職缺也投遞試試,反正寄又不用錢,一定要重複寄!儘管它寫請勿重複寄!只是不要同一天或隔天就寄,這是個人的經驗~~~
p.s.吾人也是台成清交之一EMBA畢業,有的沒的證照超過十張,受訓課程更是不計其數(有結訓證書的超過三十門...),但沒面試機會就是沒面試機會,年紀是一個問題,預期這樣的人要求薪資應當很高,公司應當付不起也是一個問題,所以呢,招募的人資門神小鬼就會直接跳過了....因為他們只想找適合的人啊,或是只會聽命行事,哪敢逾權推薦人選?更別說是識人能力了....這是本人過去找不到工作的原因!與您分享!請您正面正向看吧,向太陽的方向邁進,您就看不見身後的陰影!真的~~
求職期間就當休息,體驗過過無所事事的日子也真不錯!那何嘗不是一種生活呢?(求職這期間,本人就早起準備小朋友的早餐,然後接送他們上下課,上午洗洗衣服打掃家裡,下午就去養護院看看長輩,跟她聊聊天,晚點就騎著單車邊運動邊放慢腳步探索這座城市,晚上就逛逛人力銀行丟丟履歷....這是鄙人過去這段時間的日常,僅供參酌!)
對了,EMBA不是就是結交人脈嗎?呵呵~~~沒錯,過去本人的確這麼想所以去唸了,但現在卻反而避之唯恐不及,因為,這會造成老闆同學的困擾,自己也顏面不保,所以何苦造成雙方質變呢?就這樣維持簡單的同學關係可能是最好的選擇!呵呵~~有趣吧!跟其他人所建議的運用人脈完全不同!不過這是個人的粗淺經歷與選擇,不一定每人都認同,僅提供版主參考!
key心事看是非 wrote:
睡不著代回文，反正...(恕刪)
哈哈哈，謝謝代回文
感謝看這樣仔細
1. 業務當然需要專業，但我寧願他進來時夠聰明但沒專業
因為我自認非常專業(上市顧問)，我常幫他們上課來培養專業程度
聰明是一切，其他工作態度就不說了，這是基本
2.
我也上40
但是我去上的課跟接觸的全都是最新趨勢及科技，並且實際應用
並且因為有做網紅跟網路直播銷售，所以還找年輕人特別跟網紅們接洽，補充自己能力跟時間不足
心態很重要
3. 我沒有要即戰力... 因為我自己培養專業就需要時間
我只要求他們半年內養活自己
假設我產品邊際貢獻率50%，他薪水領我7萬，那希望他半年內每月至少做到14萬業績(其實第二個月就達到)
所以，我在第二個月起，請這個人就不是我公司的負擔，接下來就看他能創造多少價值
我認為，請員工是種投資行為.... 面試=選投資標的
積不積極絕對在紅蘿蔔.. 還有業務是否有狼性，以及，你是不是也是一隻能咬小狼的大公狼
小弟我愛恨分明.. 有業績吃香喝辣領爽爽，要領五百萬八百萬都可以
沒業績， 第1個月 why? 你要不要改變一下
2個月 我會叮著你 3個月.... 我要你跟著我走，或我跟著你走
4個月，快到我極限了
然後就掰了，我不會在乎我訓練他們多久.. 沒業績還無法改善，我就賠投資失敗
天才小當家安仔仔 wrote:
自己創業好了，不要...(恕刪)
是啊，何不自己創業呢？
不知道你以前的公司是生產什麼產品的
既然英文可以，就申請個公司，開間一人公司，採購商品上Amazon 去賣
一定要有公司執照，Amazon 不接受個人賣家
要發FBA才會有生意
說他能力差嗎？其實完全不會，他缺的只是實務上的經驗，而且個性老實講話比較不懂得包裝而已。但進來後非常認真，學習和理解能力也強，事情一點就通，是個工作上的好幫手。
有時在網路上看到一些科技公司用學校考試才會考但實務上根本用不到的刁鑽題目去篩選應徵者，寫不出來還要酸應徵者，實在覺得這些面試官有夠無聊，哪天那些面試官意外被資遣後撇除掉靠關係而純粹靠自己的實力去別家公司應徵看他們會不會比較厲害？
樓主的歷練和能力其實已經算是中上程度了，而且她貼出這文章後應該也有很多伯樂會想找她，但其實我相信台灣超過一半就業人口的工作環境和薪資應該比樓主還慘。
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