就算你再不願意蛋價上漲
政府也努力讓物價平穩
但事實就是物價還是慢慢的上漲
這個世界不會因為你不願意而停下腳步啊
是什麼造就低薪?
老闆說沒有好員工
員工說老闆只想用香蕉請猴子
事實是兩個都對
台灣的老闆遜 員工們其實也跟猴子沒兩樣
所以大家也不要在往臉上貼金了
以結果論就是如此
願意出賣勞力去國外拚了命的賺錢存錢
在自己國家卻只想每天吹冷氣混日子小確幸
今天在醫院看到一個阿婆看報紙
看到李敖女兒李文 輕鬆的丟一句 台灣老了、窮了、落伍了
這就是台灣的現況
看看一堆說自己多優秀好棒棒年薪好高好多人挖腳的菁英
然後就丟一句 台灣真遜 不長進 輸慘了
真的要你出來做出成績
有誰能夠?
這樣的思維和做事態度
能夠擺脫低薪嗎
恐怕很難
abu dhabi wrote:
大家講這樣多，還是沒有解決方案
很多人都在抱怨說老闆賺很多(雖然10個創業9個倒)，自己被剝削很大(不過還是拒絕創業)
所以何不施壓給立法行政機關，要求基本薪資調整到30K?
何不修法改變勞基法的罰則?
比方說，員工加班沒有加班費的，企業主處3年以上有期徒刑?
員工基本薪資未達標準的，企業主處10年以上有期徒刑?
員工薪資需要在每五年內調升30%，違者企業主處以20年以上有期徒刑?
然後問題就解決了
如果將基本工資一下子就拉高到30K，很多老闆都要倒閉，且發不出工資、導致跳票。更多員工將因此拿不到薪水。
法定嚴厲沒有用。因為如何檢舉如何蒐證？且，勞委會對於法令，就像柯P說的，會「酌情處理」。
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