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勞工從來不繳退休金,還可領月退?

寫的很棒,讓人一看就知道公教及勞工的退撫制度相異性在那裡

purechiang wrote:
為什麼要讓菜政府操...(恕刪)

如果是前政府這麼幹呢?你的想法也一樣嗎?別忘了馬政府本來也要做,只是民調已過低,沒那個膽做,怕跌到剩2%。先不管蔡政府是不是政治算計,若這樣做是對的事,有差嗎?
真的只能給大大一個讚了,解析得非常棒!

小弟是個自營的小小小老闆,員工2~3人
個人覺得提撥甚麼6%,到退休後領到的退休金根本就是一咪咪而已,

小弟倒是建議"強制定存 5~15k/月(依薪水高低自訂)"比較ok

因為現今的社會太多花錢的誘因了,月光族太多,由政策來強制存定存退休金
不知道各位朋友覺得呢!?

yagami7215 wrote:
樓主要不要先去搞清...(恕刪)
做過這麼多份工作

從沒有一個老闆敢用全薪來提撥費用

每次談一個不錯的薪資

結果都是一個很低的基礎底薪然後東加西加加到談好的薪水

然後這個薪水還要扣掉一些費用項目才是最終薪資...

所以那個用基本底薪提撥的6%...

我也不敢想像...


您真的太認真的,真的想讓人擁抱!!
這是我最近看過最有是非觀念的回文了!
如果臺灣的國民都像您一樣認真,
確實的分析問題的所在再來發言,
政府所希望挑起的對立或社會氛圍,
也不會令人如此的無助和絕望了……
今天最有笑點的一篇文了!

不過也很符合很多老闆,要馬兒跑又要馬兒不吃草的心態
其實不管是藍還是綠執政
都是贊成年金改革的喔
柱柱姐、郝龍斌、白副、英九
前財政部長張盛和......
都發表過年金必需改革的聲音

只是他們每個人都改不了
因為改的人會被駡的很慘
讓別人來改
之後還有機會來接收改革的成果

只有現在領爽爽的才在反
像李來希先生的說法實在讓人很火
可以接受現職的人繳多領少延退領
已開始領的人都不能動一分一毫
當現職的人是白痴嗎



eclose wrote:
奉勸這念頭真的不要有,我創業過,賺過大錢與小錢,經歷過起起落落,算是過來人,
如果人生可以重來,聯考分發的那一年我會乖乖聽父母的話,填師院公費生就好,現在爽爽地當個小學老師就好


+1...隔壁巷賣肉丸的老闆娘每天都跟錢賽跑,看她累成那樣...
退休金這部分,我覺得就是一個遊戲規則,勞工也不需要羨慕公務人員

畢竟公務人員也是經過國家考試,經過一番努力,有本事,你也可以去考考看

但是18%卻是政策買票的傾向,也許是為了要照顧、體恤、買票....等,不管是甚麼理由,都是不符合目前的現狀

這部分,是一定要修改

eclose wrote:
你說的真好,羨慕軍...(恕刪)

不合時宜的就要改,兩種退休一樣政府做莊,給的不一樣
省下的資源,確實不會變富有,可以用在其他地方,社會更進步
做好做不好,就看下次選擇結果來論定
政策做不好、引得人怨四起,拉下來,不是更符合在野黨的想法
最後,我也是有領18%的,家人也有領,但我依舊堅持改革,把資源留給下一代用,而不是下一代繳錢給我用,自己確領不到
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