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從鬥爭公務員事件看出人性的醜惡,台灣最美的風景

台灣公部門的效率是眾所皆知的不佳,年度的 KPI也是玩假的,但每年還爽領1~2個月的年終獎金.
而18%為何擴大的全部的軍公教人員呢,追查結論就是自肥,
而為何所得替代率是本薪八2倍*100%呢,追查結論就是自肥,
現在抗爭者大部份是既得利益者不想被刪.
if3020 wrote:
這麼悲天憫人?怎麼...(恕刪)


廣大勞工的問題不是公務員減薪可以解決的

事實上不管是國民黨還是民進黨,都是一個樣,不會管你廣大勞工的死活

勞工慘,該怪的是政府,我只是對於你們因為自己慘,所以希望別人也一起慘的想法感到很無法理解

但我沒有說改革18%是錯的,我只是覺得藉由改18%來轉移勞工低薪的原因很扯
if3020 wrote:


你確定這些不當退...(恕刪)

甲等特考都可以廢止了,有啥不能改的?
二三十年前的公務員確定全部都是考試進去的?
如果考試方式公平公正透明的話我就沒話說
但是現在關說的案例也不少
再說
公務員享有的不只有18%
還有一堆補助家人的福利
要改的是這些 公務員的退休子女憑甚麼拿這些補助
因為父母是公務員 老了為了繼續領補助
讓父母插管躺醫院的笑話我覺得現實生活中也在發生
重點不是這個

重點是 年金快破產了

以前的人規劃的有問題 反正債留子孫

我們的下一代倒霉 或者應該說 十年後誰退休誰倒楣

不改怎辦 那加稅好了 不論是個人或公司所得稅

調漲 公營事業所有票價 好了

重點是 沒錢了

小英肯定後悔了 早知道這樣難接



台北阿壯壯 wrote:
不過這些年人民被媒體...(恕刪)
18% 是從1958年開始的,當時的軍公教是非常低薪
尤其是台灣經濟起飛之後,民間所得跟軍公教差距大
而軍公教只有緩慢調薪

而二三十年之後,經濟放緩,軍公教調薪開始追過民企
高普考錄取率變得非常非常低,因為穩定的薪水及退休條件

18% 正式廢除是1995年,1995年之後的年資就沒有18%了

假設1958-1970年服公職的人是25歲,現在75-90歲上下
這些人真的是辛苦過來的,而且能領幾年???

再來1970-1982年,現在63-74歲,這部分就見人見智,
因為處於經濟起飛跟後面經濟放緩的階段

1982年之後高普考愈來愈難考,而且到1995年累積的年資
非常有限,能領的18%只能幾百到幾千,對於個人所得跟國
家財政影響不大


archos wrote:

二三十年前能考上公務人員的人~也算是社會上的菁英
若在名間企業任職~可能早就賺翻~退休享清福了

改革是好~但不能汙名化這些人~說他們貪

這些人信任政府,所以跑去公職~穩穩的領~
現在政府沒錢了~拿這些人開刀~這也是逼不得已的事~改革是為所有公務員好~這我相信~但不能操弄媒體~

汙名化這群二三十年來對國家貢獻的公務員和老師

不是貶低勞工~一直用勞工退休領的錢和公務員來比~本身就極不對等....茶)


會唸書的不一定是能力好的人,只是他們比較會背,抓考試的邏輯(補習班)
會去考公務員的人大部份看準的一份"吃好作輕巧"的工作
大多求個安逸,在工作業甚少能肯針對人民的需要來大力求進步
看很多公務員只想要不出錯,寧願少做不做,官官相護,考績也不會差
然後把國家的錢一直領…真的是非常的讓非公務員的人不平

當把國家弄得很好,大家都賺錢,公務員當然有功勞多拿點薪水ok啊
但是把國家弄成這樣,大家苦哈哈,還領這麼多錢%$@4....

當年的一紙行政命令,不能改嗎?
那要立法院做甚麼?
法律都能修改了,何況只是行政命令?


況且也不是砍到完全沒有退休金,
一樣領到死,有甚好不爽的?
這篇把最重要的東西不講!

為什麼呢?

重點是所得替代率

全球的所得替代率大約六至七成

台灣公務員的所得替代率是多少?

況且退休金是要保障基本生活用的不是爽爽過日子用的

很多人說得沒錯今天制度這樣不是公務員造成的

但不是公務員造成的不代表就可以爽爽的當既得利益者

舉例來說有小偷把偷來的東西都拿去你家你就可以爽爽用嗎?當然這個例子是很極端的

今天大家會這麼不支持公務員的原因就是有李來希這種隊友在拉仇恨值

而且也講不出一點道理來說服別人

1.我看只有某些公務員感覺被鬥爭吧!!有遠見的人都是贊成改革的,不改一定禍延子孫.
2.不止公務員,勞保也要被大改革.
3.蔡政府也可像之前馬政府一樣完全不改革,不得罪任何一方,穩當當幹四年,繼續連任,當好人討好選民,把這爛攤留給下一任總統,但她一上任就看到問題,選擇承擔.
4.我挺改革,今天不改革,明天後代子孫就完蛋!!
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