david_liu wrote:謝謝回覆。請參考如...(恕刪) 雙方說法不同,批評是在護航資方,但立委說是為了勞工好等之後申請勞檢時,勞檢員來得又快又專業,或是久候不到遙遙無期大概就能清楚知道凍結預算是為了勞工好或是護航資方違法不過勞檢不專業無法保障勞工權益,應是勞方由提出要求勞檢改善專業能力但這次卻是資方反映勞檢專業不足、法規太細太多、第一次違法就開罰等等抱怨說著凍結預算要求改善勞檢此舉是為了勞工好,嗯....
mariase wrote:雙方說法不同,批評...(恕刪) 嗯,被檢查和處罸的是資方,由他們抱怨很奇怪嗎?勞方又不是勞檢員在抽檢都在場,也不是被檢查的主體,要他們提出『勞檢員的專業不足』,我覺得有點勉強吧!預算是明年使用,現在凍結不代表之後會凍結或刪除,時程的部份也還沒有已到截止必須馬上通過不是嗎?像是104年的預算104年1月才通過不是嗎?就看看之後會發生什麼事吧!您倒是點出一個我覺得不錯的可能事實,資方似乎比勞方懂得捍衛自己的權益。
david_liu wrote:嗯,被檢查和處罸的...(恕刪) 因違法而被裁罰的對象卻反映執法人員不夠專業感覺像是酒駕被抓,卻抱怨警方攔查執法不夠專業一樣奇怪如是無違法事實,頻繁稽查自然是擾民又不專業的做法但以目前勞基法的落實情形,應該是隨便稽查都有機會開罰可惜的是此次修法無大幅提高罰責,寧願繳罰款也不願落實勞基法
mariase wrote:因違法而被裁罰的對...(恕刪) 資方也是民眾的一份子,抱怨被罸也無可厚非,專業不足也許是指這些勞檢員只會開罸,卻無提拱改善的方法和建議。話說目前勞基法的落實程度我也不是很清楚,但有新聞說要擴大勞檢員的人數,這次應該是要玩真的了吧!