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該從台積電離職了嗎? (7/10首頁更新)

台灣最賺的公司,或可多補基層人力順便增加就業,去年賺2~3千億,可惜股利大部份都被外資拿走。
千萬不要阿,你離職了在南部職缺只有更爛沒有最爛
助工五年多應該還沒滿三十歲吧?
年薪八九十萬已經很不錯了。
外面更辛苦薪水更少的工作多的是。
每天PM 15 個!~
又不是每個都CU CHAMBER
還會有其他簡單的CHAMBER

這種人力!!~如果跟U比!~
已經很不錯了!~
重點是U 的PM TEAM 是外包!~
年薪不超過50萬..
每天也都PM 到很晚!~

你做不下去可以換地方啊~
不想換又在網路靠么!~
你自己也知道其他地方薪水沒這麼高吧!~
XD

好好做吧!~要不然就開第一槍~出來組工會啊!~
基本上,你覺得做的適合 就繼續待 做不下去 可以換做別的工作,但要有心理準備 到外面年薪一定比你現在的薪資少 而且少很多


本人傳產 年資5年7個月,掛名製程工程師

年薪 56萬,月休5~7天 每天上班時數 平均12~14小時


至於說累 每天原物料,料件搬運加加扣扣 大概在65~70KG

每月盤點光下腳料繳庫總重量3噸

Cost down 已經連零件成本都要搞,機台壞了 不給你買零件 設備工程兩手一攤說沒辦法,製程工程師就該死

因為產量做不出來就是你的責任

很多人說傳產穩定又安穩,我的過程打完 有這回事嗎?

只讓我想到別人說的 沒有最慘,只有更慘

要錢,要命?

慘的是像我這種 要錢沒有! 要命?也快沒有了
選你所愛,愛你所選,樓主保重。
lb-head wrote:
這種人力!!~如果跟U比!~
已經很不錯了!~
重點是U 的PM TEAM 是外包!~
年薪不超過50萬..
每天也都PM 到很晚!~....(恕刪)

+1,
台積為了能照顧到所有員工,
已經沒有所謂的外包約聘員工,
因此才會有PM的助工,
如果真的是要節省成本,
有很多半導體廠或面板廠,
都是把PM工作外包,
外頭很多外包廠低價搶生意,
兼賣Spare parts,
那些外包廠又用低薪或約聘請員工,
總之,很慘的!
樓主如果覺得自己能力夠了,
建議可以先看看內部轉職缺,
台積真的一點也不血汗!
裡面的想出來 外面的想進去
如果心裡準備,要領一樣的薪水,在外面加班60小時跑不掉的心情
那就換,否則出來後才嫌薪水少,那會後悔
還有說到30小時的工作8小時做完了,如果真的那我是主管我會認為,那你一開始就在唬我
請下次估準一點比較不會被懷疑
我覺得你可以請一個外勞幫你搬 , 這樣你可以很輕鬆...
藍色蟾蜍跟藍蛆 = 最大的在野黨..
受不了就換吧!!
因為公司不會請你去那玩!
雖然累!
至少錢是看的到的!
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