stephen yen wrote:
紡織業和很多傳產你可以去看看，能找到的作業員很多都是40歲以上的媽媽，不想走也走不了，年青人要進去當作業員幾乎都是建教生，時候到了全部就閃了，作業員要能夠繼續當作終身志願，很難的，在台灣是這樣，在日本是這樣，在美國是這樣，任何已開發國家的年青人誰愛跟你當作業員?
製造業的作業員跟3k行業的確不能夠畫上等號，我承認，這是定義上的大錯誤。只是我待過產線，在我眼中作業員的單調恐怖環境太嚇人了，不由自主當他是3k行業的一種，請見諒
如果照你說的，滿坑滿谷的竹科本地"年輕"作業員是那邊來的？大老闆隨便上電視喊喊你就相信喔，不是每個人都想飛黃騰達，也有人就想這樣生活著，所以有人可以在一間公司幹上十年二十年，也有人只能幹三五年就跳槽不是嗎？端看每個人對於自己的看法，我身邊也有幹了二十多年作業員跟工程師的，不是不想往上爬，是他們自己知道自己本事就到那邊～
歐美等已開發國家不是沒作業員，也不是沒人想去幹，不然雙B等汽車是誰組裝的？你以為是機器人全自動嗎？汽車產業有的是幹了幾十年的作業員，端看你公司是如何對待員工的，你公司有沒有把員工當"人"看，而不是你在那個職位上........
