ayeteng wrote:
有錯就記警告，記過。明訂標準，每個人都一樣。
懷孕的最大，也最會擺爛。別和我戰，我看過七、八個都這樣。不擺爛的非常少數。
。...(恕刪)
個人認為你太天真了些
有錯就記警告~明訂標準~每個人都一樣~~~要做到完全公平幾乎是不可能的事
這些都是非常主觀的東西~~同時也可造假(現在連出勤記錄公司都能幫員工造假了你說勒.本人18歲時年輕不懂事打個工~老闆要我把員工的卡片拿去出勤卡鐘那調時間後然後打卡.根本上班工時都不符.只為了申請政府補助用而已.更何況什麼考評什麼懲處)
員工有時為了生存~只要老闆不要太過份~多半都還是忍氣吞聲隨老闆去(小的曾經在事務所工作.只因重覆跟客戶要東西~客戶要我寫悔過書下次不要再犯.我的主管也讚同.那這樣哪天真上法院時.你覺得那真的是出自我心甘情願寫嗎?還是主觀認定)
什麼叫懷孕不擺爛的非常少數
少來歧視孕婦了
在身心狀況都非最佳的狀態下~~有些孕婦工作精神跟態度遠優於正常的員工了
…愛帶不帶的糙！然後再抱怨沒人力…然後惡性循環！
