• 38

上班族和軍公教的退休金差這麼多了,還不滿足?

真的,現在就是這種氣氛。

民國7~80年時,經濟好的時候,誰要當軍公教啊?

喔,現在經濟不好了,就把軍公教拖出來鬥爭?!

我是勞工不是軍公教。

勞工待遇不好,並不是軍公教造成的。

就好像你沒錢,不是隔壁老王造成的。

就算把隔壁老王鬥死,鬥臭,你還是窮光蛋一個,也不會因為這樣變有錢的。

但為何還是要鬥?不過就是看人家好,眼紅而已!

為什麼不致力好好的提升經濟,讓大家都好,大家都有錢呢?

說穿了其是就是執政黨無能,只會拼政治,不會拼經濟!

我看到的是,未來將陷入惡性循環.....



STBill wrote:
>真心覺得共產制度最適合台灣,反正不管努力與否
>,大家得到的都一樣,最公平,就像共產制度的精神,有飯大家吃。
若軍公教這麼優越,一般勞工都考不上,退休請自理,自己繳多少,領多少?

不要用全體納稅人的錢去撥補軍公教退休年金基金,不要用數百萬勞工辛苦的納稅錢,

有骨氣點!不要向全體納稅人當伸手牌,謝謝~
說實在
很多去抗議的不是去抗議改革合不合理的數字問題
而是抗議名份的面子問題,這些軍公教並非是刁民,甚至很多都支持改革
反過來說,難道前朝執政這些人的想法就一直都是這樣嗎??
不,其實針對的對象一樣是政府,只是抗議的附庸在野黨和被抗議的執政黨對換而已,
網路的輿論也讓我看到,那些婉君的嘴臉,不見得是公平正義,而是政黨色彩大過這些,所以一概認定這些上街的人等同於領18趴的國家米蟲,這真的是很匪夷所思的問題。
以父之名
重點是軍人不是自願幹這麼短的
升不上去就是被逼退
40歲退伍後大概也只能去當保全了
如果能讓這些人幹到60-65歲才退伍
減薪他們也不願意回家
不對,是留在家,對這些人來說,軍隊才是他的家,同袍才是他的家人
老婆小孩只能算是親人而以
"海軍168艦隊馬公艦上校艦長江仲瑋曾被太太說過「你不是我們家的人,你是船上的人」"

講到這邊倒是可以建議
不是說要教官退出校園,改以保全替代?
如果安排這些退伍軍人用這種模式回到校園
其實也算照顧這些人,也可以讓他們60-65歲才真的退休

venus0256 wrote:
為什麼夜市小吃店賺的比一般人多那麼多,卻不用繳稅?
為什麼我老闆一周上班二天,卻是我薪水好幾倍
為什麼政務官當個幾年,就可以有 18% 吃喝不愁
社會本來就是這樣,人的養成造成價值不同罷了
可以改革,但不是拿別人來批評他們憑什麼?
(恕刪)


江洋大盜沒抓完之前,不可以動到小偷?
gregji121 wrote:
先來看看一般勞工,...(恕刪)


你拿粗工相比喔!! 我們公司員工也是保勞保的也, 月薪都嘛5萬起跳, 年終還發過12個月的, 還有配車、午餐及員工免費旅遊, 我開玩笑說有人要建議把勞保上限打開, 他們笑到合不攏嘴, 以月薪12萬來算, 月退領到爽, 粗工去旁邊玩沙去吧...

luke1210 wrote:
勞工每個月繳退休金2000元,我是公教繳每個月繳5000元,退休金要調成一樣,那先把這些年多繳的錢全部退給我才公平,我也沒有18%(恕刪)


你真以為這個5000繼續繳,就能有退休金嗎?
已繳的搞不好還不能領回,給張戰士授田證之類的,等國家財政改善再撥給。

讓那先前輩如此領,我們要繼續支持嗎?
更何況,這一群,滿多不就是在我們進職場後,欺壓我們的嗎?
而且退休之後,返回職場不是幫忙,而是繼續掠奪組織內資源的嗎?

我也是繳5000以上的,但我不覺得我能領到退休金,純粹當它額外繳稅的。
這樓主講得比較標準其實不太清楚,

我以領最多的教師為例好了,
教師薪資結構有本棒、學術研究費、導師費、特殊教育津貼、主管職務加給,
先不論後三項,單以中小學教師大學畢業最高可以到年功棒625,
本棒就是47080,而學術研究費就是31320,
再先來看軍公教退輔: 月支俸額x2 x12% =47080 x2 x12% =11299
軍公教: 政府(雇主): 65% 自付: 35% 11299*35% = 3955
這部份就相當於勞工的勞退
再來就是公保的部份,那有級距表,標準一樣是 政府(雇主): 65% 自付: 35%
自付就要1455
所以就是總共3955+1455= 5410,也就是所謂的月繳五千多的由來,
只是這是隨著一年一年往上調整的,
而領的呢?根據查簡易表上面的是76623,算法有點複雜,這是101年度大學畢相當於5等副組長,
上面的繳費是更後面的,估且先不管,
再來看勞工的,要比較就需以同樣的薪資水平來看待才對,
勞工有勞保有天花板43900後來改45800,還是以43900來看,
再來勞退沒有天花板,雇主提6%,勞工可自提6%或不提,
要達到教師的78400最後月薪,以這試算http://kmvc.mol.gov.tw/trial/personal_account_frame.asp
以年平均加薪2%,報酬率1%,25年來算,則一開始勞工薪水要48800,
平均餘命20年的話,不自提的情況下,每個月只能領5942,自提就是11884,自提最後最高要4812,
而勞保年金呢?以天花板43900來算60 歲月領就17011,一開始就要繳最高的1712,
最後月繳6524的情況下,
也就是說同樣條件下(有自提6%)的高薪勞工60歲退休就只能月領28895,那只有繳1712的是22935,
年年自提繳那些錢的與沒自提的相差不到七千塊,更別提這76623與28895的差距了,
這才是真實的情況,不是什麼繳五千與繳七百的差別,
真要高薪勞工繳那6524能月領六萬多都很樂意的,可是現實是很殘酷的,
繳那多的自提4812最後只多個六千多,跟人家比簡直是…

再來比較一下退休條件好了,

現行的75制指的是「工作年資滿25年,年齡滿50歲,即可退休」,意即「工作年資加年齡滿75」,故稱75制。
未來教師將立法通過85制,意即「工作年資加年齡滿85」,換算成一般化的狀況,可以歸納成「工作年資滿30年,年齡滿55歲」。
也就是上述以75制看的話,教師50歲就退休開始領了,這也可以解釋有些人拿來投資房產繳房貸或養家或是旅遊玩樂基金,
只是退休金是要保障老人退休個人生活的,怎麼變成這些用途了,

勞工勞保年金是60歲投保年資滿15年才可領月退,65歲是延後可用1.2倍,55歲是早領要打折是0.8倍,
而勞退則是同樣要60歲新制繳的年資要15年,以年利率及平均餘命來算金額,
所以勞工少領一半以上還要晚領10年,(假若50歲在同一公司25年退休是要用舊制的才行的),新制是不管這的,
勞退新制就算在職符合資格也可以請領的,所以一定是60歲,而勞保呢?也一樣,而且116年後要65歲,
公教人員就不要再誤以為自己繳得多就領得多了,自已算算看繳多少錢再算一下平均餘命總共領多少?
假若真要繳多少領多少,那鐵定領不了八、九年的,那你退休金60歲前就被你領光了哦。



venus0256 wrote:
1. 社會本來就是...(恕刪)

blood0819 wrote:
誰不想生活穩定?老...

有時間砲公職,沒時間為自己出聲?
(恕刪)



公職很優渥,別再得了便宜還賣乖,自以為很委屈,那一般人民怎麼辦?
我也算是其中一員,我可是很贊成大力整公教不當得利,太優渥了。
你少算了雇主提撥的勞工退休金喔,這是會被打槍的。

現在整府規劃的勞工退休結構為 勞保年金 + 勞退基金
通常講得會破產,指的是勞保年金,至於勞退基金是存入個人帳戶,最差由政府保障收益率為2%

公保則是兩者合而為一。

所以在論述兩者差異時,這點一定要說清楚,要不會被人家直咬著,說是大眾故意抹黑。
  • 38
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 38)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?