qwertyqwerty wrote:
...至於勞保,有個舊聞
七千私校教師爭公保轉勞保
你說勞保很糟嗎?....(恕刪)
那是你對台灣退休金一知半解所致。
台灣的退休金，不管是公保勞保，都是由兩個部份組成：
公保(或勞保)+退撫金。
公保的組成比例大約是2:8
勞保大約是7:3
前面數字大約是自己繳的錢；後面數字是聘雇單位給的(公務員就政府給、私人機構當然就是公司給)
也就是其實公保自費能拿到的部份，的確是比勞保低的。(這也是一些公務人員一再對外聲稱公保很低，但又絕口不提後頭有高額退撫的那部份。一直在混淆視聽。)
私校教師很慘，他們是公保，但是屬於勞保中的特殊保險。
有多慘？
他們能拿到的就是：
公保前面那部份+勞保後面那部份。
就是兩害之中各取其爛之合成。
我第一次聽到時還不敢相信，那這樣一位私校的老師(包含國中小、高中、大學教授)，所獲得的保障根本就比我家生產線上的領班還不如。
所以他們才會想不如豁出去，乾脆加入勞保算了。
勞工早就有月退時，私校教師曾經有十年是台灣唯一沒有月退的一群人。
並不是勞保好，而是私校教師是被綁在公保中的特殊給付(我不確定是不是這個詞，但大約是這個樣子)，名字也叫公保，但是只吃到公保的毛，吃不到肉，求生不得，求死不能。
現在大家在討論的公保設上限，這群私校教師大概要哭死了。
以前公保前半雖低，但沒有設上限，將來公保前半再設個天花板，後半在學店又跟不到營利事業的提撥水準，我看八成又要回到全台灣退休最沒保障的一群人去了。
一切職業都是他們自找的，怨不得別人。
(但是要去唸私校，也就別怨沒有好老師教。我真的不認為比生產線領班還糟的退休保障，能吸引到多好的人來教)
