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年金改革傷害軍公教 李來希:找公務員墊背 造成世代對立

其實說穿了台灣是被政客給搞死了

公務員福利好?!不然要比爛嗎?!(政府也是雇主要做表率且更要好好照顧員工)

每到選舉就拿議題來操弄不是18趴就是族群的操弄

一下加碼老人今天一下營養午餐免費一下讀書免費

蓋一堆蚊子館不然就是前朝蓋的直接拆了或不用

台灣人什麼時候這麼不理性了呢

常笑大陸人沒水準自己沒好到哪去

政府虧空不是公務員而是政客濫開支票

我家人有人是公務員我覺得驕傲但有人在挑撥勞工與軍公教對立的用意何在?

這社會本來就沒有所謂公平

我不覺得我的想法能改變其他人但是我覺得軍公教被汙名化的很嚴重

新世代的軍人沒戰場整天油漆除草擦槍你當他們願意喔能當英雄誰要在這被當狗熊但是待命盡忠職守保衛台灣是使命

新世代的公務員沒18趴整天被政論節目名嘴拿出來鞭到底用意何在?

新世代的教師每次都被說寒暑假請問平時他們有休假根特休嗎?是政府故意規避教師應有權益而讓老師跟學生一起放假省下鐘點費

改革不是比爛而是要讓濫開撒錢支票的政客消失

LoveMiffy wrote:
其實說穿了台灣是被...(恕刪)

超級贊成你的說法
其實就是這樣

erc wrote:
少來!公司營運不善...(恕刪)

你儘管去活在自己的世界好了
一個仇視公務員
又要公務員來服務的人

htc J3333 wrote:
當一個公司績效不好,經營不善時
請問該檢討的人是誰
這個問題在台灣說起來很心酸
因為一般是基層被裁但高層繼續吃香喝辣


公家機關 和 民間公司 形成的方式與權力的制衡,根本就不同,不應該相提並論

如果一定要同等看待,請公務員先放棄投票權,才能跟一般的私企立於同等的基礎



Wei_1144 wrote:
公家機關 和 民間...(恕刪)

不同,何來不同
我們聽老闆決定做事
公務員聽長官政策做事
何來不同
放棄投票權?
這你看看誰敢做吧
你又是誰來主張擴大你們的權利的這種地步
仇恨還真是可怕的東西

我不是公務員
我在私企的時後也看過太多吃香喝辣的員工
但是這種扭曲的概念
還沒看過
真的糟糕了啊,這地方
htc J3333 wrote:

不同,何來不同
我們聽老闆決定做事
公務員聽長官政策做事
何來不同
放棄投票權?
這你看看誰敢做吧
你又是誰來主張擴大你們的權利的這種地步
仇恨還真是可怕的東西


這也不懂? 那真的是沒什麼好講的了

Wei_1144 wrote:
這也不懂? 那真的...(恕刪)

是啊
我真的跟你們沒啥好講的
難怪難怪
希望你沒有需要到公務員那天

cman4434 wrote:
能認識這麼高層的人士...(恕刪)


這年頭年輕人流連01跟網路當當酸民蠻正常的
比起一些上班時間喝酒、打牌、釣蝦、胡搞瞎搞....的某些人好多了吧
最近是有一個我覺得比較扯的
新調來這單位,上班時間在座位上寫書法
重點能怎樣?沒退場制度阿
公務員應朝向人員減半,薪資加倍方向改革,同時透過合理的流動率保持整體公務員的競爭力。只要提高所得再搭配一體適用的所得替代率,公務員的社會地位與退休生活便可以得到保障,同時免除了汙名化的現狀.

在亞洲各國,我國公務人員的人數還真的偏高,如韓國公務員佔人口數二.一二%,新加坡佔二.九%,日本佔三.一八%,我國高達三.七%(2009年.自由評論網)

國家的競爭力是全體人民生產力的加總,創造"相對公平"的體制,減少內部的鬥爭,提升整體的生產力才能夠讓國家強盛!!
cman4434 wrote:
能認識這麼高層的人士...(恕刪)


看01的人不能認識高層?
神邏輯。

說真的處長是不多,
如果從台電人事資料一抓,
會發現經理、組(所)長很多,(也就是我說都幾等退的意思)
每個都年薪140左右,
而且只管開會、批公文(轉知再轉知),
公務人員嘛,
每個人都很堅持自己的立場,(怕違法,瞻前顧後、投鼠忌器)
導致會而不議,議而不決,決而不行,行而不果。

這就是我說再好的人進公務機關來都是奴才的原因。
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