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請問如果你們遇到這種同事會怎麼辦呢?

從樓主的敘述看來
應該你們的主管才是核准請假的人
而樓主只是代理的告知/核可
所以理應無法干涉別人請假的內容及理由

更何況 萬一她到時真的拿一張醫師證明出來
那不就換你灰頭土臉了
樓主不就是個職代嗎?

職代不就是搞清楚請假人當天要處理的職務就好了嗎?

至於他請啥假, 如果主管與公司沒意見就好了

如果不平, 可以給主管一點提示去檢視他的假單就好啦!!
老闆不用她 是要FIRE她嗎?
如果是的話 那不就可以請 "謀職假"

樓主別不平衡
公司有公司的規矩制度
我們自己依照規矩行事就好
同事要請全薪病假出去玩 或是處理事情 找工作之類的
是同事的選擇 別在意~~
還是調整思緒開始準備忙...盲...茫吧@@
這年頭阿~~忙碌反而是好事


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